Czy się rżnią? Analiza wykorzystania wskaźnikw kontroli zarządczej

W literaturze przedmiotu lokalne ukady produkcyjne konfiguruje si jako instytucj, poniewä dziäania s mimetycznie standaryzowane w wyniku powizä interakcyjnych midzy czonkami. Z drugiej strony uwäa si, e proces zarzdzania firmami jest prowadzony przez ludzi, a przedsibiorca, przyjmujc role zarzdcze, ma tendencj do posiadania pewnych charakterystycznych cech, które wyróniaj go w jego decyzjach. Scenariusz ten skoni niniejsze badanie do przeanalizowania, czy cechy psychologiczne przedsibiorców mog wpywä na praktyki zarzdzania i wyniki firm w tym samym rodowisku instytucjonalnym. Badanie dotyczy psychologicznych cech orientacji przedsibiorczej i metapoznania, podczas gdy praktyki menederskie to formalne i nieformalne mechanizmy stosowane w celu wspierania procesu podejmowania decyzji. W badaniu przyjto epistemologicznie pozytywistyczne podejcie, z podejciem ilociowym i gromadzeniem danych w oparciu o ustrukturyzowane wywiady z przedsibiorcami-menederami ze 121 bran w odzieowym APL w pónocno-zachodniej Paranie.