Darstellung der Daten- und Funktionssicht im Rahmen des Business Process Engineering

Diplomarbeit aus dem Jahr 1996 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,4, Universitt Hamburg (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik), Veranstaltung: Prof. Dr. D. B. Premar, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung:
In den meisten Unternehmen hat sich bis heute der Gedanke der Arbeitsteilung (Taylorismus) gehalten. Die daraus resultierenden Organisationsstrukturen basieren im wesentlichen auf den Erkenntnissen von Adam Smith. Gem diesen Prinzipien der Organisation der Arbeitswelt nach Funktionen und der Spezialisierung des einzelnen Beschftigten auf mglichst kleine Arbeitsschritte, entstanden Unternehmensstrukturen mit einer vertikalen Funktionsgliederung.
Vor dem Hintergrund von Verkufermrkten, in einer Zeit, in der die Unternehmen den Markt diktierten, war diese Form der Aufbauorganisation durchaus vorteilhaft, da auf diese Weise zunchst die Produktivitt um ein Vielfaches gesteigert werden konnte. Heutige Unternehmen sehen sich in einem Kufermarkt, mit weit grerer Variantenvielfalt bei geringeren Produktionsmengen, dem Erfordernis von hherer Flexibilitt gegenber. Die, durch die starke Arbeitsteilung induzierte vertikale Gliederung und somit Funktionsorientierung steht den Anforderungen einer kundengerechten Ablauforganisation dabei entgegen.
Durch Nutzung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien wird eine vllig neue Arbeitsweise ermglicht, allerdings nicht ohne die grundlegende Vernderung der Unternehmensablufe, denn die Arbeitsablufe heutiger Unternehmen enthalten, da sie aus einer Zeit vor dem Aufkommen der modernen Informationstechnologien stammen, Vorkehrungen zum Ausgleich von Informationsarmut. Die Wurzeln heutiger Organisationsstrukturen liegen ergo zumeist bereits in der Zeit der 2. industriellen Revolution, obwohl wir uns lngst, seit den frhen achtziger Jahren, in einer 3. Revolution, der informationstechnologischen Revolution befinden.
Die Leistungsfhigkeit heutiger Unternehmen mit