Das 4C/Id Modell Am Beispiel 'Bildungswissenschaftler/In in Der Personal-, Organisationsentwicklung'

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Pdagogik - Allgemeine Didaktik, Erziehungsziele, Methoden, Note: 1,3, FernUniversitt Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit versucht die Fragen zu klren, die sich aus der Arbeit eines Bildungswissenschaftlers in der Personal- und Organisationsentwicklung ergeben. Um das Aufgabengebiet dieser Berufsgruppe einzugrenzen, werde ich mich in diesem Aufsatz auf einen Teilbereich der Personalentwicklung (PE), nmlich die interne Schulung von Fhrungskrften, konzentrieren.
Die Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource des Unternehmens." Diese Aussage hrt und liest man immer wieder und sie verdeutlicht, dass das Thema Personalentwicklung in den vergangenen Jahren erheblich an Bedeutung gewonnen hat." (Gutmann & Klose, 2005, S. 12).

Der Wandel von der Industrie- zur Informations- und Wissensgesellschaft macht es erforderlich, dass das Wissen und die Kompetenzen der Mitarbeiter sich an die sich schnell verndernden Bedingungen anpassen. Zudem ist die demographische Entwicklung zu bercksichtigen, die Unternehmen dazu zwingt, typische Fhigkeiten der internen Mitarbeiter aufzubauen, um weiterhin wettbewerbsfhig zu bleiben (Thom & Zaugg, 2005). So wird die Qualitt der Mitarbeiter, insbesondere der Fhrungskrfte, zu einem entscheidenden Faktor fr den Unternehmenserfolg und Personalentwicklung zu einer wichtigen Bestimmungsgre in der Personalplanung. Die stndige Wissensvermittlung hat groen Einfluss auf die Entwicklungsmglichkeiten eines jeden Einzelnen. Das lebenslange Lernen erhlt damit eine immer grere Bedeutung und Akzeptanz in der Gesellschaft.
Das Ziel dieser Arbeit soll die Vorteile und die Handhabung von Instruktionsmodellen aufzeigen. Das Vier-Komponenten Instruktions-Design-Modell (four-component instructional design model (4C/ID)) ist ein Modell, das von Jeroen van Merrinboer vor allem fr das Trainieren von komplexen kognitiven Fertigkeiten entwickelt wurde. Im zweiten Kapitel diese