Das Assessment Center. Inhalte, Ablauf und Nutzen fr die Personalentwicklung

Fachbuch aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Pdagogik - Erwachsenenbildung, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Assessment Center (im Folgenden mit AC bezeichnet) ist mittlerweile zu einem selbstverstndlichen Instrument fr Rekrutierungs- und Weiterentwicklungsprozesse der Personalplanung geworden. Kaum ein wirtschaftlich starkes Unternehmen verwendet das AC nicht und die Vielzahl an Publikationen besttigt das zunehmende Interesse daran. Doch wo kommt das AC eigentlich her und was ist ein AC berhaupt? Was sind seine Funktionen und Anwendungsbereiche?

Im Folgenden mchte ich diese Fragen beantworten und einen berblick ber den Begriff des ACs geben. Ich werde schlielich meinen Fokus auf die Nutzung des ACs im Bereich der Personalentwicklung legen und beispielhaft genauer auf zwei Anwendungsbereiche eingehen, die in diesem Bereich der Personalplanung verwendet werden.

Diese Ausarbeitung erhebt nicht den Anspruch, dass der Leser anschlieend wei, wie er ein AC leiten oder erfolgreich an einem AC teilnehmen knnte. Sie vermittelt aber ein Verstndnis davon, was das besondere an dieser Methode der Personalplanung ist und soll dem Leser Ziel und Zweck eines ACs aufzeigen. Auerdem soll eine grobe Vorstellung des Ablaufs ermglicht und die Potenziale des Einsatzes von ACn, insbesondere in der Personalentwicklung, dargestellt werden.