Der Arbeitskraftunternehmer. Entwicklung, Merkmale und psycho-soziale Auswirkungen

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Johann Wolfgang Goethe-Universitt Frankfurt am Main, Veranstaltung: Arbeit, Macht und Leid(enschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Die These vom Arbeitskraftunternehmer beschreibt einen neuen Typus der Arbeit. Eingefhrt wurde der Begriff erstmals von dem Chemnitzer Soziologen G. Gnther Vo und dem Mnchner Soziologen Hans J. Pongratz, um Subjekte zu beschreiben, die ihre eigene Arbeitskraft vermarkten mssen. Ursprnglich wurde die These als theoretisches Argument entwickelt und als Prognose zur arbeitsgesellschaftlichen Entwicklung formuliert:" Der Arbeitskraftunternehmer. Eine neue Grundform der Ware Arbeitskraft?" (1998).

Mittlerweile sind jedoch Forschungsberichte und empirische Studien verfgbar. Diese geben Aufschluss darber, inwiefern die theoretischen Merkmale sich real konstituieren und welche psychosozialen Auswirkungen Subjekte erfahren.
In dieser Arbeit wird die historische Entwicklungslinie der Arbeitskraft vom Proletarier ber den herkmmlichen Arbeitnehmer nher beleuchtet, um anschlieend die besonderen Merkmale des Arbeitskraftunternehmers herauszustellen. Dies dient dem Verstndnis, aus welchen traditionellen Unternehmensweisen sich der Arbeitskraftunternehmer entwickelt hat, und warum dieser Typus sich von vorhergehenden so grundlegend unterscheidet.

Folgend wird die Lebensfhrung, anhand von Forschungsberichten und Studien ber Arbeitskraftunternehmer, betrachtet.
Nachdem der Ursprung, die Merkmale und die Lebensfhrung des Arbeitskraftunternehmers geklrt ist, geht diese Arbeit darauf ein, welche Folgen Subjekte erwarten.

Daraus ergibt sich folgende Fragestellung:

"Welche Anforderungen und psycho- soziale Auswirkungen erfhrt der Einzelne?"

"Sind die Anforderungen und damit einhergehende Auswirkungen auf Arbeitskraftunternehmer insgesamt als positiv zu deuten?"

Im Fazit werde ich auf die Fragen eingehen.