Der Erfolgsfaktor Unternehmenskultur - Die Relevanz von Ethik

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Wirtschaftsethik - Modul UFU08, Sprache: Deutsch, Abstract: Heutzutage gengt es nicht, nur dem Shareholder Value Konzept zu entsprechen; der moralische Legitimationsdruck steigt. Eine werteorientierte Unternehmensfhrung anhand von Unternehmenszielen und handlungsleitenden Werten wie Vertrauen, Respekt und die Beachtung gesellschaftlicher Ansprche kann gewhrleisten, dass Gewinne aus einer bestimmten Verantwortung heraus entstehen.
Handelt es sich bei der Unternehmenskultur jedoch lediglich um ein einfaches theoretisches Konstrukt, das leicht beschlossen, gestaltet und eingefhrt werden kann oder ist sie schwer zu erfassen und aufwendig? Ist ferner eine Implementierung ethischer Strukturen fr eine erfolgreiche Unternehmenskultur berhaupt notwendig?