Der Fachkraftemangel als Folge des demografischen Wandels

Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktkonomik, Note: 2,3, Technische Universitt Chemnitz, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Deutschen sterben aus.

Die Deutschen werden immer lter.

Deutschland gehen die Fachkrfte aus.

Solche und hnliche Hiobsbotschaften dominierten in den vergangenen Jahren hufig die Schlagzeilen. Der demografische Wandel und der Fachkrftemangel sind in aller Munde.


Aufgrund sinkender Geburtenraten und der steigenden Lebenserwartung ist die Bevlkerung Deutschlands innerhalb von 150 Jahren rapide gealtert. Nachdem die Bevlkerungszahlen im selben Zeitraum frmlich explodierten, beginnt nun die Zeit der Schrumpfung. Deutschland altert und schrumpft gleichzeitig. Derzeit hat Deutschland relativ zur Einwohnerzahl die niedrigste Geburtenzahl weltweit.

Dies bleibt natrlich auch fr die Entwicklung der Erwerbsbevlkerung nicht folgenlos. Auch diese wird schrumpfen und altern. Infolgedessen wird sich auch der Anteil der Fachkrfte verringern. Bereits heute beklagen einige Branchen einen Fachkrftemangel. Aufgrund der zu erwartenden und sich bereits heute abzeichnenden demografischen Entwicklungen wird sich dieser weiter verschrfen.

Ziel der Arbeit ist es, das Ausma des Fachkrftemangels darzustellen, dessen Ursachen zu analysieren sowie Handlungsmglichkeiten aufzuzeigen, um einer Verschrfung des Fachkrftemangels in Zukunft entgegenzuwirken. Zudem sollen Zusammenhnge zwischen den beiden Aspekten demografischer Wandel und Fachkrftemangel aufgedeckt werden.