Die Beschftigungswirkung von Mindestlhnen

Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,7, Universitt Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit widmet sich der Fragestellung, wie die Beschftigungswirkung von Mindestlhnen einzuschtzen ist. Zum einen wird ein berblick ber den internationalen Stand der Forschung gegeben, zum anderen wird die aktuelle Debatte in Deutschland aufgegriffen und die Wirkung von Mindestlhnen auf den deutschen Arbeitsmarkt untersucht. Dabei wird die Beschftigungswirkung der Mindestlhne sowohl theoretisch als auch empirisch dargestellt. Das Ziel dieser Arbeit ist, einen berblick ber die Grundproblematik der Beschftigungswirkung von Mindestlhnen zu geben und einen Beitrag zur Versachlichung der aktuellen Diskussion in Deutschland zu leisten.

Die enorme Komplexitt des Themas Mindestlohn bedarf einer sinnvollen Eingrenzung. Wenn eine Regierung sich zur Einfhrung von Mindestlhnen entscheidet, betrifft dies die gesamte Volkswirtschaft mit all ihren Teilbereichen. Nicht nur die Lhne der Mindestlohnempfnger verndern sich, Mindestlhne besitzen umfangreiche Wirkungen auf die Lohnstruktur aller Beschftigten. Im Rahmen einer Mindestlohneinfhrung kommt es zu umfangreichen Auswirkungen auf die Einnahmen - und Ausgabensituation der ffentlichen Haushalte. Insbesondere dann, wenn sich durch die Einfhrung von Mindestlhnen die Zahl der Arbeitslosen verndern sollte. Dies htte Auswirkungen auf die Individualsteuern sowie Sozialversicherungsbeitrge, auf die Unternehmenssteuern sowie auf die Ausgaben fr Lohnersatzleistungen, Grundsicherung und aktive Arbeitsmarktpolitik.

Darber hinaus wren Auswirkungen auf die Arbeitskosten und damit ebenfalls Auswirkungen auf die Schwarzarbeit und das allgemeine Preisniveau zu erwarten. Diese kurze Aufzhlung liee sich beliebig fortfhren. Die vorliegende Arbeit beschrnkt sich auf die Beschftigungswirkung von Mindestlhnen und klammert die dadurch entstehenden sozialen, wirtschaftliche