Die Culture Map

Ob man zu Hause arbeitet oder im Ausland, Geschftserfolg in unserer immer mehr globalisierten und virtuellen Welt erfordert die Fhigkeit, durch kulturelle Unterschiede zu navigieren und fremde Kulturen zu entschlsseln. Die renommierte Expertin Erin Meyer ist Ihr Guide durch dieses schwierige, manchmal trgerische Gelnde, in dem von Menschen mit gnzlich unterschiedlichem Background erwartet wird, harmonisch zusammenzuarbeiten. Selbst mit Englisch als globaler Sprache ist es leicht in kulturelle Fallen zu tappen, die die Karriere gefhrden oder Abschlsse zunichtemachen knnen. Zum Beispiel wenn ein brasilianischer Manager versucht, zu ergrnden, wie sein chinesischer Lieferant Dinge erledigt; oder ein amerikanischer Chef versucht, mit den Dynamiken innerhalb seines Teams zwischen russischen und indischen Teammitgliedern umzugehen. In der "Culture Map" liefert Erin Meyer nun ein praxiserprobtes Modell, einen Kompass, um zu dekodieren, wie kulturelle Unterschiede internationalen Erfolg beeinflussen. Sie kombiniert ein kluges analytisches Framework mit praktischen Tipps fr mehr Erfolg in einer globalen Welt. Im Modell der "Culture Map" werden 8 Dimensionen (unter anderem Kommunizieren, Fhren, Vertrauen, Entscheiden) betrachtet. Diese Dimensionen steigern die Effektivitt der Arbeit - egal, ob man seine Mitarbeiter motivieren, Kunden erfreuen will oder einfach nur einen Conference-Call plant, an dem Mitglieder unterschiedlicher Kulturen teilnehmen. Die Leser werden in die Lage versetzt, sich und ihre Position gegenber den anderen einzuordnen und zu entschlsseln, wie die Kultur die eigene internationale Zusammenarbeit (Kollaboration) beeinflusst, um unangenehme Situationen oder Fiaskos zu vermeiden. Die deutsche Ausgabe des Buches wird von der Autorin aktualisiert. Drei neue Lnder (Trkei, Marokko, Irak) werden zustzlich in die Betrachtung aufgenommen.