Die Einfhrung von CAD als Reorganisationsproze

Die Einfhrung und Nutzung von CAD-Systemen wirft weit ber die technischen Probleme hinaus insbesondere Fragen der Organisation und Gestaltung des Arbeitsprozesses in der Konstruktion und den angrenzenden Bereichen auf. Durch die Reorganisation berkommener Strukturen und Arbeitsvollzge werden vielfltige Interessen berhrt und entstehen Konflikte, die nur durch eine breit angelegte innerbetriebliche Diskussion und abteilungsbergreifende Kooperation zu bewltigen sind.Weiterbildung kann einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die hufig vorgefundene Technikbefangenheit der betrieblichen Akteure zu berwinden zugunsten einer Analyse betrieblicher Rahmenbedingungen und Zielsetzungen und einer darauf aufbauenden Planung des CAD-Einfhrungspozesses.