Die Entwicklung der Managementlehre

Diplomarbeit aus dem Jahr 1996 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule Ludwigshafen am Rhein (Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Zusammenfassung:
Die Entwicklung der Managementlehre und deren Techniken, sowie Anstze zur effizienten Fhrung und Koordination eines Unternehmens sind Gegenstand dieser Untersuchung. Es wurden im Lauf der Zeit viele verschiedene Konzepte entwickelt, die helfen sollen, eine Organisation wie eine Unternehmung zu erklren und zu verstehen, und die zu einer erfolgreichen Unternehmensleitung durch den Manager beitragen sollen. Die Darstellung einiger ausgewhlter Anstze in ihrer Entstehungsgeschichte, ihren Hauptaussagen und ihren wesentlichen Kritikpunkten, sowie die daraus resultierenden Konsequenzen fr eine praktische Anwendung sind der Inhalt dieser Arbeit.
Da eine groe Anzahl von Theorien zum Thema Unternehmensfhrung existieren, ist es notwendig eine Eingrenzung der Themenbereiche vorzunehmen. Nachdem zunchst einige begriffliche Grundlagen, die im Verlauf der Arbeit regelmig verwendet werden, zur Erleichterung des Verstndnisses aufgefhrt werden, folgt ein kurzer historischer berblick ber die Entstehungsgeschichte des Managements. Danach werden die drei Hauptkonzepte vorgestellt: die Klassiker, die Neo-klassiker sowie die modernen Anstze. Innerhalb der inhaltlichen Darstellung der einzelnen Hauptkonzepte wird neben deren Entstehungsgeschichte, ihrer Darstellung und ihren Kritikpunkten auch auf praktische Anwendungen im Management eingegangen. Auerdem sollen inhaltliche Verbindungen oder Unterschiede aufgezeigt werden. Eine Zusammenfassung der Ergebnisse beschliet die Arbeit.


Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
InhaltsverzeichnisII
AbkrzungsverzeichnisIV
AbbildungsverzeichnisV
1.Einleitung1
1.1Problemstellung1
1.2Abgrenzung des Themas und Gang der Untersuchung1
2.Begriffliche Grundlagen2
2.1Management2
2.2Organisation2
3.Entstehung des M