Die Erreichbarkeit des Arbeitnehmers waehrend des Erholungsurlaubs

Der Urlaub ist die Zeit, in der Arbeitnehmer Abstand von ihrer Arbeitsttigkeit gewinnen sollen. Gleichwohl kommt es vor, dass Arbeitnehmer fr ihren Arbeitgeber whrend dieser Zeit erreichbar sind. Die Autorin geht den Rechtsfragen nach, ob Arbeitnehmer zu einem Erreichbarkeitsverhalten verpflichtet sein knnen und welche Auswirkungen dieses auf die Erfllbarkeit ihres Urlaubsanspruchs mit den entsprechenden Rechtsfolgen hat. Ferner untersucht die Autorin, welche Gestaltungsmglichkeiten bezglich des vertraglichen Urlaubsanspruchs bestehen. Zudem wird auf die rechtlichen Unterschiede, die sich aus der Erreichbarkeit eines Arbeitnehmers in seiner Position als Betriebsratsmitglied ergeben, eingegangen. Abschlieend werden konkrete Regelungsvorschlge aufgezeigt