Die Utopie Der Machbarkeit - Analyse Von Beeinflussungsfaktoren Und Motivationstechniken Moderner Menschenfuhrung

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Sozialpdagogik / Sozialarbeit, Note: 2,0, Fhrungsakademie der Bundeswehr, 29 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Welt hat sich verndert! - Eine Phrase, die immer hufiger durch die Medien verkndet wird und die man zuweilen auch am Stammtisch oder beim Bcker zu hren bekommt, also generell in den unterschiedlichsten Bereichen des Lebens. Was hier vielleicht etwas trivial umschrieben wird, ist das, was in der Soziologie als gesellschaftlicher Wertewandel bezeichnet wird. Die Vernderung der individuellen Einstellung der Menschen zu ihrer Gesellschaft in den Bereichen der Freizeit, Politik und Arbeit, beschreibt den Wertewandel oder auch Paradigmenwechsel. Diese Entwicklung ist durch eine Verlagerung der Priorisierung des Prinzips der Tradition und des Prinzips der Innovation eingeleitet worden.1 Die Bedeutung der Tradition nimmt ab und der Innovation wird ein immer hherer Stellenwert zugeschrieben. Was bedeutet das fr unsere Gesellschaft? Der Trend geht immer mehr zu einer Individualisierung und Pluralisierung der Lebensstile und es zeigt sich eine starke Orientierung an den Werten Leistung, Wohlstand, Wissen und Bildung. 2

Analysiert man demographische Studien, so sieht man in der Altersstruktur der 18-30 Jhrigen die grte Expansion im Bereich des Sozialtypus des hedonistischen Materialisten. 3 Der Hedonist wird durch die Selbstentfaltungswerte Lebensgenuss und Lebensstandard charakterisiert.4 Der beschriebene Wertewandel beeinflusst auch stark das Arbeitsumfeld. Der Mensch stellt hhere Erwartungen an die Arbeitszufriedenheit5, und die Unternehmen sind in der Situation, dass der Grundgedanke des Taylorismus6 ( nach Frederick W. Taylor ), wo der Mensch als maschinehnlicher Produktionsfaktor betrachtet wird, grundstzlich berdacht werden muss. In einer Zeit, wo der wirtschaftliche Druck durch Konkurrenz und konstante Modernisierung immer grer wird, knnen Unternehmen nur erfolgre