Doppelkarrierepaare

In einer neueren Studie des Familienministeriums (2003) zum Thema partnerschaftliche Arbeitsteilung wurde ermittelt, dass heutzutage 70% der befragten M nner und Frauen eine gleichm ige Aufteilung der famili ren Aufgaben f r sinnvoll und notwendig halten. Dies istallerdings nur eine Idealvorstellung. Die Realit t sieht jedoch anders aus. In kommunikationsintensiven Partnerschaften lassen sich, wie die Studie ebenfalls gezeigt hat, entstehende Ungleichgewichte sehr schnell aufheben und tragf hige Konzepte einer Rollenverteilung entwickeln, die von beiden Seiten anerkannt werden. Fairness in der partnerschaftlichen Rollenzuordnung und Aufgabenverteilung bedeutet, dass grunds tzlich von der Vorstellung eines ausgeglichenen Belastungsverh ltnisses ausgegangenwerden muss.