E-Recruitment. Die moderne Personalbeschaffung

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Fr Unternehmen und Stellensuchende hat sich das Internet zu einem wichtigen neuen Medium fr den Personalmarkt entwickelt. Die Stellensuchenden finden beim Recherchieren im Internet schnell und bequem geeignete Stellenangebote, Arbeitgeber knnen den gesamten Prozess der Stellensuche - vom Stellenangebot ber den Eingang und die Beurteilung von Bewerbungen bis hin zur ersten Kontaktaufnahme - rationeller und schneller abwickeln.

Das E-Recruitment ist von groer Bedeutung und steht im Wettbewerb zu den klassischen, etablierten Methoden der Kontaktaufnahme, wie beispielsweise Stellenanzeigen in den Print-medien, Rekrutierungsveranstaltungen oder der eigenen Initiativbewerbung. Hierbei ist das E-Recruitment die Untersttzung entlang des klassischen Personalbeschaffungsprozesses.