Effektivitt eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Suchtprvention am Arbeitsplatz

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Medizin - Gesundheitswesen, Public Health, Note: 2,3, Hochschule Osnabrck, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Bachelorarbeit beantwortet die Frage nach Mglichkeiten und Erfolgsfaktoren einer effektiven Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements hinsichtlich der Prvention von Suchtmittelkonsum in Unternehmen. Die negativen Auswirkungen von Suchterkrankungen haben eine verminderte Leistungsfhigkeit der Belegschaft und gestrte interne Arbeitsablufe zur Folge. Die Arbeit stellt neben den gesetzlichen Grund-lagen und internationalen Richtlinien wie der Ottawa Charta und Luxemburger Deklaration ebenso eine Vielzahl von Manahmen vor, die in einem Unternehmen sowohl zur Bekmpfung, als auch zur Prvention von Suchterkrankungen eingesetzt werden knnen. Wenn man die Frage nach der Effektivitt der verschiedenen Manahmen beantworten mchte, muss man feststellen, dass kein eindeutiges Manahmenbndel pauschal empfohlen werden kann. Vielmehr ist ein individuell ausgestaltetes und abgestimmtes Konzept notwendig, um zielgerichtet das gewnschte Ergebnis zu erreichen. Ein effektives betriebliches Gesundheitsmanagement schafft ein positives Arbeitsumfeld, hlt die Leistungsfhigkeit der Belegschaft auf einem hohen Niveau und trgt damit zu einer Steigerung der Wirtschaftlichkeit in einem Unternehmen bei. Insbesondere vor dem Hintergrund des demografischen Wandels stellt ein funktionierendes betriebliches Gesundheitsmanagement auch ein Mittel dar, um hochqualifizierte Fachkrfte an das eigene Unternehmen dauerhaft zu binden und so die Wettbewerbsfhigkeit zu steigern. Die bisherigen rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen sind in einem rollierenden Prozess zu berprfen und zu erweitern.