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Effiziente Gestaltung anreizkompatibler Vertrge als Intermedirsleistung in virtuellen Unternehmen
Andreas Kmmert
1969:-
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Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Johann Wolfgang Goethe-Universitt Frankfurt am Main (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung:
Die vorliegende Diplomarbeit mit dem Titel "Effiziente Gestaltung anreizkompatibler Vertrge als Intermedirsleistung in Virtuellen Unternehmen: Kontrakttheorie und technologische Umsetzung" ist inhaltlich in mehrere Blcke eingeteilt, die den verschiedenen Gesichtspunkten des Themas gerecht werden.
Im ersten Kapitel erfolgt eine Abgrenzung der zentralen Begriffe. Das nicht vertragstheoretische Anreiz-Beitrags-Paradigma der Organisationslehre, als Vorlufer der konomischen Vertragstheorie, und die grundstzlichen, von einer Organisation gestaltbaren, Anreize werden vorgestellt.
Das zweite Kapitel widmet sich zunchst der Definition des Begriffs Virtuelles Unternehmen. Unterschiedliche inhaltliche Interpretationen werden vorgestellt. Nachdem eine theoretische Einordnung erfolgt, sind die relevanten Wettbewerbs- und Umweltfaktoren zur Frderung des VU's darzustellen. Abschlieend wird die Zielsetzung dieser Organisationsform rekapituliert.
Im dritten Kapitel wird die theoretische Grundlage fr eine konomische Analyse von Vertrgen gelegt. Vertrge lassen sich im Rahmen der Neuen Institutionenkonomie, der Rechtssoziologie und der konomischen Theorie der Unternehmung, typisieren. Grundstzlich sind konstitutionalistische von nicht-konstitutionalistischen Vertrgen zu unterscheiden. Letztere werden in der konomischen Vertragstheorie analysiert und die Einflsse der einzelnen Theoriegebude der Neuen Institutionenkonomie auf die konomische Vertragstheorie dargestellt. Auf Basis des Konzepts sich selbst erhaltender Institutionen werden effiziente Beherrschungs- und berwachungssysteme definiert und konstitutionalistische Vertrge als Basis des wirtschaftlichen Handelns i.S.v. Grndungsvertrgen jeder Institution analysiert.
Das vierte Kapitel besc
Die vorliegende Diplomarbeit mit dem Titel "Effiziente Gestaltung anreizkompatibler Vertrge als Intermedirsleistung in Virtuellen Unternehmen: Kontrakttheorie und technologische Umsetzung" ist inhaltlich in mehrere Blcke eingeteilt, die den verschiedenen Gesichtspunkten des Themas gerecht werden.
Im ersten Kapitel erfolgt eine Abgrenzung der zentralen Begriffe. Das nicht vertragstheoretische Anreiz-Beitrags-Paradigma der Organisationslehre, als Vorlufer der konomischen Vertragstheorie, und die grundstzlichen, von einer Organisation gestaltbaren, Anreize werden vorgestellt.
Das zweite Kapitel widmet sich zunchst der Definition des Begriffs Virtuelles Unternehmen. Unterschiedliche inhaltliche Interpretationen werden vorgestellt. Nachdem eine theoretische Einordnung erfolgt, sind die relevanten Wettbewerbs- und Umweltfaktoren zur Frderung des VU's darzustellen. Abschlieend wird die Zielsetzung dieser Organisationsform rekapituliert.
Im dritten Kapitel wird die theoretische Grundlage fr eine konomische Analyse von Vertrgen gelegt. Vertrge lassen sich im Rahmen der Neuen Institutionenkonomie, der Rechtssoziologie und der konomischen Theorie der Unternehmung, typisieren. Grundstzlich sind konstitutionalistische von nicht-konstitutionalistischen Vertrgen zu unterscheiden. Letztere werden in der konomischen Vertragstheorie analysiert und die Einflsse der einzelnen Theoriegebude der Neuen Institutionenkonomie auf die konomische Vertragstheorie dargestellt. Auf Basis des Konzepts sich selbst erhaltender Institutionen werden effiziente Beherrschungs- und berwachungssysteme definiert und konstitutionalistische Vertrge als Basis des wirtschaftlichen Handelns i.S.v. Grndungsvertrgen jeder Institution analysiert.
Das vierte Kapitel besc
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783838615165
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 184
- Utgivningsdatum: 1999-04-01
- Förlag: Diplom.de