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Einsam unter Mnnern. Frauen in Spitzenpositionen der Wirtschaft. Bourdieus "Habitus" als Erklrungsansatz
Sebastian Nothing
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Helmut-Schmidt-Universitt - Universitt der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Jahr 2011 traten Diskussionen ber die Einfhrung einer gesetzlich vorgeschriebenen Frauenquote in das Scheinwerferlicht der Politik. Familienministerin Kristina Schrder sagte den Aufsichtsrten und Vorstandsetagen den Kampf an, indem sie eine Erhhung des Frauenanteils in eben diesen forderte. Zahlreiche Politikerinnen, allen voran die Arbeitsministerin Ursula von der Leyen, untersttzen dieses Vorhaben. Sie sprechen sich allerdings fr eine fixe Quote von 30 Prozent aus und nicht wie Frau Schrder fr eine Flexiquote. Fr die Nicht-Umsetzung des Frauenanteils fordern sie Sanktionen fr die Unternehmen.
Bis ins Frhjahr 2012 hinein luft die Unterschriftensammlung, deren Ziel es ist, bis 2013 einen Gesetzesentwurf zu verabschieden, der sptestens 2018 in Kraft treten soll. Der Nachdruck dieses politischen Engagements erklrt sich aus der marginalen Vertretung von Frauen in den hohen Positionen der Spitzenunternehmen und der weitgehenden Ignoranz einer freiwilligen Selbstverpflichtung (vgl. SPIEGEL Online 2011).
Auch um in Europa anschlussfhig zu bleiben, msse eine solche Quote eingefhrt werden, denn viele Lnder haben eben diese bereits beschlossen (vgl. ebd.). Sie bewegen sich zwischen 20 Prozent in Italien und 40 Prozent in Finnland, Frankreich, Norwegen und Spanien" (ebd.). Gegner dieses Vorstoes argumentieren, dass eine gesetzliche Frauenquote nicht zwangslufig die Chancengleichheit erhhe (vgl. ebd.).
Die Motivation eine Arbeit mit dem Titel Einsam unter Mnnern?. Frauen in Spitzenpositionen der Wirtschaft. Bourdieus Habitus" als Erklrungsansatz" zu schreiben, begrndet sich aus der Aktualitt der Thematik und dem Unverstndnis ber die ungleiche Verteilung von Spitzenpositionen gerade im Hinblick auf das sich wandelnde Frauenbild in der Gese
Bis ins Frhjahr 2012 hinein luft die Unterschriftensammlung, deren Ziel es ist, bis 2013 einen Gesetzesentwurf zu verabschieden, der sptestens 2018 in Kraft treten soll. Der Nachdruck dieses politischen Engagements erklrt sich aus der marginalen Vertretung von Frauen in den hohen Positionen der Spitzenunternehmen und der weitgehenden Ignoranz einer freiwilligen Selbstverpflichtung (vgl. SPIEGEL Online 2011).
Auch um in Europa anschlussfhig zu bleiben, msse eine solche Quote eingefhrt werden, denn viele Lnder haben eben diese bereits beschlossen (vgl. ebd.). Sie bewegen sich zwischen 20 Prozent in Italien und 40 Prozent in Finnland, Frankreich, Norwegen und Spanien" (ebd.). Gegner dieses Vorstoes argumentieren, dass eine gesetzliche Frauenquote nicht zwangslufig die Chancengleichheit erhhe (vgl. ebd.).
Die Motivation eine Arbeit mit dem Titel Einsam unter Mnnern?. Frauen in Spitzenpositionen der Wirtschaft. Bourdieus Habitus" als Erklrungsansatz" zu schreiben, begrndet sich aus der Aktualitt der Thematik und dem Unverstndnis ber die ungleiche Verteilung von Spitzenpositionen gerade im Hinblick auf das sich wandelnde Frauenbild in der Gese
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783656709930
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 56
- Utgivningsdatum: 2014-09-01
- Förlag: Grin Verlag