emotional fhren, authentisch handeln, wirksam sein

Bedeutende aktuelle Managementkonzepte stellen weitreichende Anforderungen an die Persnlichkeit von Fhrungskrften. Keines davon macht jedoch Vorschlge, auf welchen Wegen derartige Kompetenzen erworben werden knnen.

Das vorliegende Buch verbindet den von Daniel Goleman entwickelten Ansatz der 'Emotionalen Intelligenz' mit selbsterfahrungsorientierten Konzepten der Gestalttherapie und zeigt so einen Weg auf, die Persnlichkeit von Fhrungskrften zum Gegenstand der Fhrungskrfteentwicklung zu machen: Der Blick nach Innen und die Arbeit mit 'unerledigten Geschften' aus der eigenen Biographie schaffen Klarheit im Kontakt mit sich selbst und mit den Mitarbeitern. Es entsteht eine neue Qualitt an Authentizitt - es ffnen sich Tren fr einen Fhrungsstil der Balance ermglicht zwischen den eigenen Bedrfnissen und Anforderungen anderer. Authentische Fhrung setzt Bewutheit voraus, um im Fhrungsalltag nicht den Kontakt zu sich selbst zu verlieren und zugleich klar und fokussiert zu bleiben in der Arbeit mit Menschen und der Erreichung unternehmerischer Ziele.

Der Leser erhlt einen berblick ber aktuelle Managementkonzepte, die sich mit der Persnlichkeit der Fhrungskraft befassen sowie ber Daniel Golemans Ansatz der Emotionalen Intelligenz'. Schlielich vermittelt eine zielgerichtete Einfhrung in die Gestalttherapie deren Ansatz fr (Fhrungs-) Persnlichkeitsentwicklung. Auf dieser Basis werden konkrete Mglichkeiten vorgestellt, die Fhigkeit zu authentischer Fhrung in Personalentwicklungsinstrumenten wie Coaching und Fhrungstraining zu frdern.