Employability - Lebenslanges Lernen im Bestreben nach Arbeitsplatzsicherheit in der BRD

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspdagogik, Note: bestanden, FernUniversitt Hagen (Berufs- und Wirtschaftspdagogik), Sprache: Deutsch, Abstract: Employability fordert den Arbeitnehmer mehr denn je. Lebenslanges Lernen ndert aber auch, neben den Arbeitsanforderungen des Erwerbsttigen, die Arbeitsanforderungen an den Arbeitgeber. Kann so wirklich Arbeitsplatzsicherheit gewhrleistet werden? Welche Auswirkungen hat das neue Arbeitskonzept fr die heutige Lebensbiographie des Einzelnen? Ein Versuch, am Beispiel des Blended Learning, Vorteile und Nachteile gegeneinander aufzuwiegen.