en slags verktygslåda: med tips för utredaren, förändringsledaren och beslutsfattaren

Här har vi samlat några av de tips, verktyg & metoder som vi lärt oss att uppskatta genom åren och som är bra att kunna för utredaren, förändringsledaren eller dennes beställare/beslutsfattare.

Verktygslådan består av följande delar:
- första delen behandlar utredningar och utredningsprocessen
- andra delen består av korta beskrivningar av några analysverktyg som kan vara bra att kunna
- tredje delen behandlar förändringsledning och hur man motiverar och får med sig verksamheten
- fjärde delen ger tips på hur man ger och tar hjälp av andra
- femte delen berör hur vi som vuxna lär oss

Magnus Hambræus har arbetat som chef och ledare i flera organisationer och har en mycket lång erfarenhet som managementkonsult. Han arbetar huvudsakligen med strategiska frågor inom företag och organisationer i rollen som lean-coach, förändringsledare eller utredare.

Johnny Tedenfors är diplomerad organisationskonsult inom Gestaltakademin i Skandinavien och har lång och kvalificerad erfarenhet av att arbeta med förändringar från samhällsnivå till grupp-/individnivå.