bokomslag Entgeltstruktur und Entgeltaushandlung in polnischen Unternehmungen
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Entgeltstruktur und Entgeltaushandlung in polnischen Unternehmungen

Joanna Jaworska

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  • 132 sidor
  • 1998
Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Europa-Universitt Viadrina Frankfurt (Oder) (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung:
Gegenstand der vorliegender Arbeit sind die polnische Lohnstruktur und der gegenwrtige Stand des Prozesses der Lohnaushandlung.
Die Lohnaushandlung wird aus zwei Perspektiven gezeigt. Dies ist zum einen die Vergangenheitsperspektive, welche vor dem Hintergrund des Transformationsprozesses einen Schlssel darstellt zur Beantwortung der Frage, weshalb sich in Polen ein dezentrales System der Lohnaushandlung gebildet hat. Zum anderen wird aus einer zukunftsorientierten Perspektive der Ist-Zustand und erkennbare Entwicklungstendenzen abgeleitet.
Die Prozesse die sich in Polen abspielen sind ohne Kenntnisse der betrieblichen Realitt in Polen nur schwer zu verstehen. Aus diesem Grund wird auch zuerst die heutige polnische Lohnstruktur dargestellt, ebenso wie die noch sprbaren Einflsse aus der ehemaligen Planwirtschaft. Zusammenfassend liegt dieser Arbeit folgender Zielsetzungsproze zugrunde:
- die polnische Lohnstruktur, ihre Zusammensetzung und ihre Einflugren darzustellen.
- die Entwicklung der Lohnstruktur seit dem bergang von der Planwirtschaft zur Marktwirtschaft aufzuzeigen und eine kritische Analyse durchzufhren.
- Entwicklungstendenzen, welche die Lohnstruktur in Polen beeinflussen, aufzuzeigen.
- die Aktoren des polnischen Lohnaushandlungsprozesses darzustellen.
- den Proze der Lohnaushandlung in Polen mit seinen Schwerpunkten und Besonderheiten zu skizzieren.
- die Entwicklungstendenzen im Bereich der Lohnaushandlung aufzuzeigen.
Die vorliegende Arbeit hat das Ziel, eine Hilfe fr diejenigen Unternehmungen zu sein, die beabsichtigen, ihre Entlohnungssysteme zu reformieren, da diese sich kritisch mit den gegenwrtigen Entwicklungen auseinandersetzt und sie aus Sicht der klassischen Personalwirtschaftslehre beurteilt. Auch soll diese Arbeit besonders f
  • Författare: Joanna Jaworska
  • Format: Pocket/Paperback
  • ISBN: 9783838611167
  • Språk: Tyska
  • Antal sidor: 132
  • Utgivningsdatum: 1998-10-01
  • Förlag: Diplom.de