Entwicklung eines Ursachen-Wirkungsmodells der Krisenursachen und Krisensymptome im Rahmen von Unternehmenssanierungen

Diplomarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Frankfurt, Sprache: Deutsch, Abstract: In der aktuellen dynamischen Zeit werden Unternehmen, unabhngig von ihrer Gre
und Branche, durch die Globalisierung und dem technologischen Fortschritt, und dem
damit verbundenen Tempo der Vernderung der Umwelt, vor groe Herausforderungen
gestellt. Allgegenwrtig sind die Berichte ber Unternehmen, wie z.B. Schlecker, MAN
Roland, Karstadt, Neckermann, ThyssenKrupp und Opel, welche in eine Unternehmenskrise
geraten sind bzw. sich in einer Krise befinden. Diese genannten Unternehmen
veranschaulichen sehr deutlich, dass der Zusammenbruch von Unternehmen zahlreiche,
vor allem negative Konsequenzen mit sich zieht. Es sind nicht nur die Glubiger,
und die davon betroffenen Unternehmen, sondern auch die Mitarbeiter, das gesellschaftliche
Umfeld und die Gesellschafter, welche von diesen Unternehmenskrisen betroffen
sind (Vgl. Seefelder 2007, S. 1).
Die Unternehmenskrise ist eine Notsituation, in welcher die Existenz des Unternehmens
gefhrdet ist. Es handelt sich hierbei um einen schleichenden Prozess. In diesem sind
die Krisenursachen meist nicht bekannt bzw. es werden diese nicht rechtzeitig erkannt
(Vgl. Crone / Werner 2012, S. 4). Die Beseitigung einer Unternehmenskrise bedeutet
nicht nur das kurzfristige berleben zu sichern, sondern auch die nachhaltige Wettbewerbsfhigkeit
des Unternehmens wiederherzustellen. Es gilt, die Hebel fr eine Umkehrung
der negativen in eine positive Aufschwung-Situation zu finden (Vgl. Buth /
Hermanns 2009, S. 135f.). Die damit verbundenen Fragen nach den Krisenursachen und
Krisensymptomen sind zu diskutieren. Welche Mglichkeiten besitzt das Management
eines Unternehmens, um der wachsenden Gefahr und der daraus resultierenden Unternehmenskrise
zu begegnen? Welche Krisenursachen und Krisensymptome sind zu identifizieren,
zu analysieren und zu bewerten, sowie deren Auswirkungen auf eine m