Psykologi & pedagogik
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Erforschung des Burnout-Syndroms unterBercksichtigung von Stress-Phnomenen amArbeitsplatz
Annika Kramer
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Fachhochschule fr ffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen; Duisburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Begriffe Burnout" und Stress" sind insbesondere im Arbeitsalltag zu Schlagwrtern geworden. Die Menschen sind zunehmend gestresst, berfordert und erschpft. Die strukturellen Vernderungen im Beschftigungssystem und die erhhten Arbeitsanforderungen setzen viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der heutigen Zeit unter Druck, verursachen Stress und psychische Probleme. Immer hufiger kommt es dadurch zu Personalausfllen. Viele Menschen sind gar nicht mehr in der Lage, sich zu regenerieren und werden aus ihren beruflichen und sozialen Gefgen geworfen.
Relevant ist das Thema Burnout aufgrund von langwierigen und auch kostenintensiven Folgen fr Unternehmen, Behrden, Krankenkassen und letztlich fr die gesamte Gesellschaft. In den letzten Jahren ist die Zahl der Krankheitstage aufgrund von psychischer Krankheit, insbesondere von Burnout stark angestiegen. Trotz der drastischen Zunahme von psychischen Krankheiten in Deutschland wei man in vielen Betrieben und Verwaltungen noch sehr wenig ber die Ursachen des Burnout-Syndroms und mgliche Prventionsmanahmen.
Ist das Burnout-Syndrom eine ernst zu nehmende gesellschaftliche Krankheit, die in der ffentlichen Verwaltung relevant ist? Auerdem erscheint es im Hinblick auf den Krankheitsverlauf des Burnout-Syndroms wichtig, zunchst einen genaueren Blick auf das Thema Stress am Arbeitsplatz" zu werfen. Es stellt sich die Frage, welche Faktoren urschlich fr das "Ausbrennen" einst motivierter Mitarbeiter sind. Um die Ursachen zu erforschen, soll zunchst der Verlauf des Burnout-Syndroms analysieret und die dazugehrigen Symptomen ergrndet werden. Im Anschluss daran werde ich auf der Basis der Symptome eine Ursachenforschung betreiben. Auerdem halte ich es fr sinnvoll, den Umgang mit Betroffenen in de
Relevant ist das Thema Burnout aufgrund von langwierigen und auch kostenintensiven Folgen fr Unternehmen, Behrden, Krankenkassen und letztlich fr die gesamte Gesellschaft. In den letzten Jahren ist die Zahl der Krankheitstage aufgrund von psychischer Krankheit, insbesondere von Burnout stark angestiegen. Trotz der drastischen Zunahme von psychischen Krankheiten in Deutschland wei man in vielen Betrieben und Verwaltungen noch sehr wenig ber die Ursachen des Burnout-Syndroms und mgliche Prventionsmanahmen.
Ist das Burnout-Syndrom eine ernst zu nehmende gesellschaftliche Krankheit, die in der ffentlichen Verwaltung relevant ist? Auerdem erscheint es im Hinblick auf den Krankheitsverlauf des Burnout-Syndroms wichtig, zunchst einen genaueren Blick auf das Thema Stress am Arbeitsplatz" zu werfen. Es stellt sich die Frage, welche Faktoren urschlich fr das "Ausbrennen" einst motivierter Mitarbeiter sind. Um die Ursachen zu erforschen, soll zunchst der Verlauf des Burnout-Syndroms analysieret und die dazugehrigen Symptomen ergrndet werden. Im Anschluss daran werde ich auf der Basis der Symptome eine Ursachenforschung betreiben. Auerdem halte ich es fr sinnvoll, den Umgang mit Betroffenen in de
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783956367076
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 64
- Utgivningsdatum: 2014-10-10
- Förlag: Diplom.de