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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 17, Universitt Augsburg (Juristische Fakultt), Veranstaltung: Seminar Compliance & Crime, Sprache: Deutsch, Abstract: Korruptionsskandale, Mobbing unter Mitarbeitern, Datenpannen - tglich fllen Berichte ber ethisch und moralisch zweifelhaftes Verhalten in Unternehmen die Tageszeitungen. Dies belastet die Unternehmensreputation durch den Ruch des Unmoralischen". Gleichzeitig lsst sich ein Trend der Kunden und Investoren dahingehend erkennen, bei der Produkt- und Investitionswahl zunehmend moralische berlegungen einzubeziehen. Daher haben Unternehmen Ethik" lngst als langfristkonomischen Rentabilittsfaktor und Investitionsgut erkannt. In diesem Zusammenhang spielt die Einfhrung von Ethikrichtlinien eine entscheidende Rolle, sptestens seit dem Jahr 2002 sind sie weltweit auf einem ungebremsten Hhenflug. Zwar sind Ethikrichtlinien nicht das Wundermittel der Neuzeit gegen Wirtschaftskriminalitt und Reputationsverlust, jedoch definieren immer mehr Unternehmen durch sie einheitliche Verhaltensstandards, richtungsweisende Grundwerte und ethische Vorgaben fr ihre Mitarbeiter mit dem Ziel, ein positives Signal der Vertrauensbildung zu setzen. Besondere Beachtung muss dabei den inhaltlichen Anforderungen und Gestaltungsgrenzen von Verhaltenskodizes geschenkt werden, denn es sind stets die nationalen Rechtsvorschriften zu beachten, die im Konflikt mit den Vorstellungen gerade auslndischer, transnationaler Konzerne stehen knnen.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783656245575
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 36
- Utgivningsdatum: 2012-07-30
- Förlag: Grin Publishing