Ethische Personalauswahl in der Praxis

Die Folgen unethischer Verhaltensweisen von Managern sind mittlerweile in der Presse bekannt. Doch was knnen Unternehmen gegen diese Verhaltensweisen tun? Diese Frage wurde in der vorliegenden Lektre Ethische Personalauswahl in der Praxis" durchleuchtet. Mit Hilfe geprfter Verfahren knnen bereits im Bewerbungsprozess dunkle Persnlichkeitsmerkmale herausgefiltert werden und somit schwerwiegende Folgen fr das Unternehmen und Mitarbeiter verhindert werden. Die Auswahlinstrumente werden in diesem Buch vorgestellt. Dabei wird aber auch ein Blick auf die Praxis geworfen. Wie werden derzeit Fhrungskrfte ausgewhlt? Wie luft der Bewerbungsprozess ab? Wird die Qualitt der Manager berprft? Oder was wird bei Versten gegen den ethischen Kodex im Unternehmen unternommen? All diese Fragen wurden mittels empirischer Untersuchungen beleuchtet und hinterfragt.