Europarechtliche Vorgaben hinsichtlich der Altersdiskriminierung

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,3, FernUniversitt Hagen, Veranstaltung: Bachelorseminar - Aktuelle Entwicklungen im Europischen Arbeitsrecht , 33 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Arbeit ist es, die europarechtlichen Vorgaben bezglich der Altersdiskriminierung darzustellen, sowie einen Ausblick auf deren Auswirkung auf das deutsche Arbeitsrecht bis zum November 2006 zu geben. Hierzu erhlt der Leser einen berblick ber die Entwicklung des Instituts des Schutzes vor Altersdiskriminierung im europischen Recht, sowie dessen magebliche Beeinflussung durch die U.S.-amerikanische Antidiskriminierungsgesetzgebung. Dieser erste Schwerpunkt der Arbeit gliedert sich in die kurze Darstellung der U.S.-amerikanischen Antidiskriminierungsgesetzgebung, der Verbote der Altersdiskriminierung in europischen Staaten, sowie beider Niederschlag auf das europische Gemeinschaftsrecht. Daran schliet sich die Darstellung der Auswirkungen dieser Verankerung des Schutzes vor Altersdiskriminierung in Europa auf das deutsche Recht an. In diesem zweiten Schwerpunkt wird sowohl der entstandene Handlungsbedarf des deutschen Gesetzgebers durch europisches Recht, als auch durch die Rechtsprechung des EuGH beleuchtet. Die Arbeit schliet mit einer kurzen Vorstellung der durch den deutschen Gesetzgeber zur Umsetzung der europischen Vorgaben getroffenen Manahmen, die ihren Hhepunkt mit dem Inkrafttreten des AGG am 18.08.2006 gefunden haben, sowie einem Ausblick auf die zu erwartenden Konsequenzen der dargestellten Entwicklungen auf die deutsche Rechtsprechung.