Europisches Arbeitsrecht

Das Lehrbuch behandelt die fr das deutsche Arbeitsrecht bedeutsamen Entscheidungen des EuGH. Der Schwerpunkt liegt auf den Themen Arbeitnehmerfreizgigkeit, Diskriminierungsverbote in Geschlechts- Gehalts- und sonstigen Angelegenheiten, Insolvenzsicherung, Betriebsbergang, Massenentlassung, Arbeitszeit und Urlaubsfragen sowie prekre Arbeitsverhltnisse und dem Beschftigten-Datenschutz. Ergnzend werden kollektivrechtliche und kollisionsrechtliche Fragestellungen behandelt. Alle Problembereiche werden im Zusammenhang mit einschlgigen EuGH-Entscheidungen erlutert. Dabei werden Sachverhalt und EuGH-Leitstze komprimiert und gut lesbar wiedergegeben. Studierende der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften aber auch Rechtsanwlt*innen und Praktiker*innen im HR Bereich wird damit ein berblick ber Grundfragen und Probleme des Europischen Arbeitsrechts im Zusammenhang mit der Darstellung von insgesamt 90 fr die betriebliche Praxis besonders wichtigen EuGH-Entscheidungen vermittelt. Neben neuen EuGH-Entscheidungen zur Teilzeitarbeits- (RL 97/81/EG) und zur Befristungs-(1999/70/EG) sowie zur Entsende-Richtlinie (96/71/EG) bercksichtigt die vorliegende 3. Auflage auch die neuere Rechtsprechung zur Arbeitszeit und deren Kontrolle durch Unternehmen sowie erste Entscheidungen zum Beschftigten-Datenschutz und damit zusammenhngenden Schadensersatzansprchen.