Fhren mit Loa

Wir leben in einer Zeit des bergangs - das Alte ist noch nicht weg, das Neue schon da. Bisherige Hierarchien, Strukturen, Werte und Handlungsweisen existieren parallel zu New Work und einer Aufbruchstimmung, die Augenhhe, Achtsamkeit, Nachhaltigkeit und Sinn herbeisehnt. Menschen in Fhrungsrollen erleben in dieser Situation viel Verunsicherung. Es ist ihr Auftrag, im Auen Transformation zu gestalten und Orientierung zu geben, whrend sie im Inneren mit ihrer eigenen Transition und der Adaption an neue Bedingungen ringen. Das Buch von Tanja Ineichen vermittelt seine augenffnende und ermutigende Botschaft anhand von acht Szenarien aus der heutigen Businesswelt. In jedem Kapitel wird ein Case im Rahmen einer Story erzhlt. Im Mittelpunkt stehen dabei Fhrungskrfte, die in einem Dilemma zwischen zeittypischen Polaritten gefangen sind. Sie wissen in einer sich zuspitzenden Situation nicht mehr weiter. Deshalb wenden sie sich an Loa, die ihnen weise einen Weg zur Lsung zeigt. "Fhren mit Loa" - das sind acht abgeschlossene Erzhlungen mit unterschiedlichen Protagonisten und Protagonistinnen aus verschiedenen Lndern und aus Unternehmen unterschiedlicher Gren. Jede Erzhlung beginnt mit einem spannend erzhlten Grundkonflikt, der die jeweilige Hauptfigur an einen Punkt bringt, an dem es scheinbar keine befriedigende Lsung mehr gibt. Durch eine "magisch-realistische" Fgung wird sie auf Loa aufmerksam und trifft sie entweder an einem Ort mitten in der Natur oder in einer Stadt mit besonderem Flair. Im Dialog mit Loa findet sich schlielich die Lsung - mithilfe einer stets gleichen dialogischen Struktur, die die Lesenden lernen, auf ihre eigenen Themen anzuwenden.