Fhren ohne Druck

Dieses Buch zeigt am Beispiel der Raiffeisenbank Ichenhausen und ihrer Mitarbeiter, dass es zum unternehmerischen und persnlichen Erfolg keine Vertriebsvorgaben braucht, sondern eine individuelle Motivation und einen ausgeprgten Teamgeist. Im Mittelpunkt stehen daher die persnlichen Ziele und Wnsche jedes Mitarbeiters und die Position, die die Geschftsleitung dazu bezieht. Ernst Kronawitter schildert praxisnah eine Flle von typischen Situationen aus dem tglichen Arbeitsleben, die es dem Leser leicht machen, Leitlinien fr das eigene Handeln daraus abzuleiten. Das in der Raiffeisenbank Ichenhausen erfolgreich praktizierte Modell eignet sich als Vorbild auch fr Unternehmen anderer Branchen. Ein eindrucksvoller Praxisbericht, der zeigt, dass ein menschlich-harmonisches Arbeitsumfeld und rentables Geschft kein Widerspruch sein mssen. Mit Gastbeitrgen von Ulrich Wickert und Dr. Reinhard K. Sprenger.