Fhrungskrfte der sozialen Arbeit

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Sozialpdagogik / Sozialarbeit, Note: 1,3, Alice-Salomon Hochschule Berlin , Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dieser Hausarbeit mchte ich die allgemeinen Anforderungen an eine Leitungskraft
und was diese besonders fr eine teamintegrierte Leitung bedeuten, untersuchen. Die Frage
Wie kann Leitung im Konfliktfeld zwischen Leitungsrolle und Teammitgliedschaft
gelingen?" soll erforscht werden. Um diese Frage klren zu knnen wird zunchst einmal
der Begriff des Teams nher beleuchtet. Wie entwickelte sich dieser Begriff? Was ist ein
Team? Und welche Bedeutung liegt in der Rollenverteilung? Diese Fragen sollen in den ersten drei Punkten erlutert werden. Im folgenden Punkt werden Faktoren, die zu einer
gelingenden Teamarbeit fhren, aufgezeigt. Anschlieend wird geklrt welche
Kompetenzen ein erfolgreicher Leiter, besitzen sollte. Besonderes Augenmerk mchte ich
auf die Soziale Kompetenz legen, die eine wichtige Voraussetzung fr erfolgreiches
Fhren darstellt. Abschlieend erfolgt im Fazit eine Ergebniszusammenfassung, wie eine
gute Leitung im Konfliktfeld der unterschiedlichen Positionen von Teammitglied und
Leitung gut gelingen kann.