Fhrungskrfteentwicklung

In Zeiten, in denen sich die Rahmenbedingungen fr Fhrung und Management stetig ndern, steht auch die Fhrungskrfteentwicklung vor der immer neuen Herausforderung, die richtigen Schwerpunkte zu setzen und Wichtiges von schnell zerplatzenden Mode-Blasen zu unterscheiden. Hufig wird der Ruf laut nach einer Art fundiertem Handlungs-Kompass fr Fhrungskrfte und deren Aus- und Weiterbildung. Dieses Buch will ein solcher Kompass sein und es setzt auf die angewandte Psychologie! Denn diese bietet wissenschaftlich fundiertes Wissen dazu, wie Entwicklungsmanahmen zielorientiert definiert und umgesetzt und Potenziale genutzt werden, damit Manager und Fhrungskrfte aller Ebenen ihren persnlichen Wirkungsgrad steigern knnen. - Teil 1 des Buches fokussiert auf Management-Entwicklung als strategischen Prozess. Teil 2 leitet durch die Praxis der Fhrungskrfteentwicklung: vom allgemeinen Grundverstndnis der Potenzialentwicklung ber das Verhltnis zu den eigenen Kunden, die methodischen Gestaltung von Lernprozessen bis hin zu ganz praktischen Tipps fr den Alltag. Teil 3 widmet sich konkreten Fragen des Performance-Managements und entsprechender Systeme. - Ein Buch aus der Praxis fr die Praxis fr Personal- und Managemententwickler, mit anschaulichen Grafiken, Checklisten und Zusammenfassungen.