Forderung Der Sozialkompetenz Bei Kindern Und Jugendlichen

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Pdagogik - Heilpdagogik, Sonderpdagogik, Note: sehr gut, Universitt Hamburg, Veranstaltung: Frderung der Sozialkompetenz von Kindern und Jugendlichen, 25 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Teamgeist, kommunikative Fhigkeiten und gute Umgangsformen sind Eigenschaften, die neben dem Fachwissen im Beruf gefragt sind. Arbeitgeber achten zunehmend auf die so genannten soft skills" bei der Einstellung neuer Mitarbeiter. Unternehmen bieten Seminare an, in denen emotionale und soziale Fhigkeiten gefrdert und trainiert werden sollen. Im Bcherhandel gibt es ganze Regale mit Ratgebern zur
Sozialkompetenz.

Wer Erfolg im Leben haben will, muss klug mit seinen Gefhlen umgehen knnen und das emotionale Alphabet" beherrschen" , schreibt der Psychologe Daniel Goleman in seinem Bestseller Emotional Intelligence" (Goleman, 1996).
Egal ob soft skills, Sozialkompetenz oder emotionale Intelligenz, fr all das gibt es keine Zertifikate. Doch beobachtet man den Arbeitsmarkt und die Forderungen der Arbeitgeberverbnde, wird deutlich, dass es gilt, diese Fhigkeiten von frher Kindheit an zu frdern. Denn nicht nur fr bessere Perspektiven am spteren Arbeitsmarkt ist dies von Bedeutung, sondern in der gesamten Umwelt des Kindes. Wer anderen zuhren kann, aufgeschlossen ist, seine eigene Meinung klar und deutlich mitteilen kann und trotzdem kompromissbereit ist, Gefhle zeigen und Komplimente machen kann, gewinnt Freunde, egal welchen Alters. Freunde und ein gutes Umfeld sind wiederum wichtig fr ein positives Selbstbild.