Formacin, Capacitacin, Desarrollo

Martha Alles nos presenta, en esta nueva obra, un enfoque completo del tema formacin, que combina las ltimas tendencias desde el punto de vista organizacional y contempla una nueva realidad: las caractersticas de inmediatez y pragmatismo de las nuevas generaciones, millennials y centennials, que inciden en los procesos formativos. El libro concibe la funcin de formacin alineada con la estrategia de la organizacin. Como dice su autora, la formacin y los distintos aspectos de la disciplina Recursos Humanos se deben analizar y disear en funcin de lo que vendr, tanto en materia de conocimientos como competencias, para poder alcanzar los planes estratgicos. Entre otras cuestiones, en la obra se expone cmo realizar un plan de formacin efectivo, mediante un modelo organizacional de formacin, junto con la mejor forma de disear actividades formativas -a travs del mtodo de Codesarrollo-. Tambin se trata la universidad corporativa como un camino posible, y las diferentes formas de medir la formacin. Como es habitual en los libros de Martha Alles, se incluye un recurso gratuito para profesores que utilicen esta obra como soporte de sus clases: el acceso a material complementario on line a travs de la Sala de Profesores.Juntamente con este libro, Ediciones Granica est publicando Formacin. En la prctica, complementario de la obra que el lector tiene en sus manos, y que aporta una mirada adicional sobre diversos temas que preocupan a todos los involucrados en la temtica de formacin. FORMACIN. CAPACITACIN. DESARROLLO es una obra destinada a un amplio espectro de interesados: la mxima conduccin, los especialistas en Recursos Humanos que se desempean internamente y como consultores externos, y -en el mbito acadmico- tanto a profesores como alumnos.