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Trotz des Voranschreitens der kulturellen und strukturellen Globalisierungsprozesse weisen die Arbeits- und Managementsysteme der verschiedenen Lander noch grosse Differenzen auf. Die transnationale Zusammenarbeit von Unternehmen, Organisationen, Fach- und Fuhrungskraften ist durch Komplexitat, Probleme und Missverstandnisse gekennzeichnet. Der Autor untersucht, welche Strategien, Inhalte und Modelle der systemisch-konstruktivistischen Kompetenzentwicklung fur transnationalorientierte Fach- und Fuhrungskrafte geeignet sind, um die interkulturellen Managementprobleme zu loesen. Dabei wird ein Organisationsmodell des Transnationalen Kompetenz-Zentrums und ein arbeitsnaher Transnationaler Lernzirkel (TLZ) entwickelt.
- Illustratör: Tabellen und Grafiken zahlreiche Abbildungen
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783631382714
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 238
- Utgivningsdatum: 2002-09-01
- Förlag: Peter Lang AG