Grenzberschreitender Diskriminierungsschutz - Das internationale Privatrecht der Antidiskriminierung

Diskriminierungen treten besonders hufig auf, wenn Vertrge ber Staatsgrenzen hinweg geschlossen werden. Gleichbehandlungsvorstellungen europischer Prgung mssen hier grundstzlich umso strker zurckstehen, je intensiver ein fremder Kulturkreis betroffen und das Rechtsverhltnis dort verwurzelt ist. Doch wie ist das rumlich-territorial anwendbare Antidiskriminierungsrecht im Einzelnen zu bestimmen? Jan D. Lttringhaus beantwortet diese Frage anhand der zunehmend vergemeinschafteten Kollisionsnormen des IPR. Er untersucht dabei neben dem internationalen Schuld- und insbesondere Arbeits- und Versicherungsvertragsrecht auch das internationale Verbands- und Gesellschaftsrecht. Da einige EG-Mitgliedstaaten Benachteiligungen zustzlich mithilfe des Straf- bzw. Verwaltungsrechts sanktionieren, geht der Autor auch auf die Konflikte ein, welche sich aus der Kombination hoheitlicher und privatrechtlicher Diskriminierungsschutzkonzepte in Sachverhalten mit Auslandsbezug ergeben.