Herausforderungen fr deutsche Soldaten in Afghanistan

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 2,3, Technische Universitt Chemnitz (Institut fr Germanistik und Kommunikation), Veranstaltung: Interkulturelle Kommunikation und interkulturelles Management im Kontext berufsbedingter Auslandsentsendungen, Sprache: Deutsch, Abstract: Auslandsentsendungen sind aus unserem gegenwrtigen Globalisierungsprozess nicht mehr wegzudenken. Es betrifft Fach- und Fhrungskrfte, welche als Entsandte die Aufgaben eines Unternehmens oder einer Organisation wahrnehmen. Der Fokus dieser Hausarbeit liegt jedoch auf den Expatriates. Sie bleiben meist fr etwa drei Jahre in einem Residenzland, wodurch es einer speziellen Einsatzvor- und Nachbereitung bedarf. Am Beispiel der ostdeutschen ISAF Leitdivision in Leipzig wird anschlieend geprft. wie interkulturelle Herausforderungen entstanden, wie diese gelst und wie diese im Resultat bewertet wurden. Fr die Beantwortung der letzten Frage wurden mehrere Interviews mit Bundeswehrangehrigen durchgefhrt. Im Kontext dieser Arbeit werdem Problemfelder der Praxis aufgezeigt und Zukunftsaussichten vorgestellt.
Bei den Expatriates gibt es enorme Abbrecherquoten. Zwischen 10 und 20 % von ihnen beenden ihren Auslandsaufenthalt vorzeitig. Etwa 33% erfllen darber hinaus nicht die Erwartungen des Unternehmens. 25% kndigen nach der Rckkehr ins Heimatland. Es stellt sich dadurch die Frage, wie ein erfolgreiches Management fr berufsbedingte Auslandsentsendungen gestaltet werden kann. Anschlieend werde ich auerdem die Frage vertiefen, inwieweit Diasporagemeinschaften diese Entwicklung strken oder schwchen, worin Probleme der Gesellschaften liegen und welche Anforderungen an interkulturelle Kompetenzen zu stellen sind. In der Praxis wende ich die entstehenden Theorien auf Afghanistan an. Denn in Entwicklungslndern wie diesem steigen die Abbrecherquoten bis auf 70%.