Humanistische Fhrung in der Gig-Economy

Gig-Arbeiter werden von den Plattformen, mit denen sie arbeiten, oft nicht als Angestellte angesehen. Dennoch genieen sie nicht immer alle Freiheiten, die unabhngige Auftragnehmer haben. Die Arbeitswelt verndert sich, und dies ist ein Bereich, in dem die neuen Realitten besser verstanden werden mssen, um die menschliche Wrde zu frdern, die Verwundbaren zu schtzen und ein Gedeihen zu ermglichen. Um dies zu erreichen, mssen Gerechtigkeit und Fairness erforscht und innovativ in neue Arbeitsformen auf vielfltige Weise und in verschiedenen Kulturen bersetzt werden. Der Sammelband untersucht und analysiert, wie humanistische Fhrung und berlegungen zur Fairness dazu beitragen, die Behandlung von Gig-Arbeitern zu humanisieren, wobei besonderes Augenmerk auf die Volkswirtschaften im globalen Sden gelegt wird. In der Fallstudiensektion sind Brasilien, Kolumbien, Ecuador, Kenia, Nigeria, Sdkorea und Uganda vertreten, und sowohl traditionelle als auch innovative Perspektiven auf Fairness und Ethik werden auf diese neuen Arbeitsformen angewandt. Das Buch wird fr Wissenschaftler und Studierende der Bereiche Arbeit, Digital Business, Human Resource Management und Business Ethics von groem Interesse sein.