Humanvermgensrechnung

Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- Teil 1. Ziele und Aufgaben der Humanvermögensrechnung -- Humanvermögensrechnung der Unternehmen - Einzel- und gesamtwirtschaftliche Argumente zur Ergänzung der betrieblichen Rechnungslegung / Schmidt, Herbert -- Humanvermögensrechnung - Entwicklung von Konzepten für eine erweiterte Rechenschaftslegung der Unternehmen / Marr, Rainer -- Teil 2. US-amerikanische Ansätze zur Erfassung und Bewertung des Humanvermögens -- I. Das Konzept des Human Resource Accounting (HRA) -- Die Erfassung des Humankapitals im Unternehmen - Ziele, Aufgaben, Bedeutung / Brummet, R. Lee -- Rechnungslegung über Kosten und Wert des Humankapitals / Flamholtz, Eric -- Die Humankapitalrechnung der R. G. Barry Corporation - Konzepte und Erfahrungen / Woodruff jr., Robert L. -- Fluktuationskostenanalyse - Konzeptionelle Grundlagen und praktische Erfahrungen / Gustafson, Herbert Wayne -- II. Das Humankapital der Unternehmen in der sozialwissenschaftlichen Analyse -- Arbeitsqualität, Arbeitsproduktivität und Humanvermögensrechnung - Ermittlung potentieller Steigerungen der Produktivität von Arbeitskräften / Herrick, Neal Q. -- Entwicklung und Anwendung von Bewertungsmaßstäben für das Humankapital in Organisationen / Lawler, Edward E. -- Teil 3. Europäische Perspektiven und Erfahrungen zur Humanvermögensrechnung -- I. Praktizierung der Humanvermögensrechming -- Europäische Erfahrungen bei der Einführung der Humanvermögensrechnung / Marqués, Edmond -- Möglichkeiten und Grenzen betrieblicher Vermögensrechnung und Berichterstattung im Bereich des Humankapitals aus der Sicht der Praxis / Reuter, Edzard -- Humankapitalrechnungen - Kritische Bemerkungen aufgrund von Erfahrungen in einem Unternehmen der Eisen- und Stahlindustrie / Kropp, Waldemar / Wächter, Hartmut -- II. Humanvermögensrechnung aus gewerkschaftlicher Sicht -- Humankapitalrechnung und Arbeitnehmerinteressen - Ein Beitrag aus der Sicht der deutschen Gewerkschaften / Engelen-Kefer, Ursula -- Teil 4. Ansätze zur Ergänzung des konventionellen Rechnungswesens -- I. Bildungsinvestitionen in der Humanvermögensrechnung -- Das Humankapital in der gesamtwirtschaftlichen Humanvermögensrechnung - Meßkonzepte des Bildungskapitals im intersystemaren Vergleich / Hegelheimer, Armin -- Versuch einer bildungsökonomischen Bewertung der Berufsausbildung in der Bundesrepublik Deutschland / Winterhager, Wolfgang Dietrich -- Einzelbetriebliche Finanzierung versus zwischenbetrieblicher Interessenausgleich bei betrieblichen Bildungsinvestitionen / Müller-Steineck, Eberhard -- Personalvermögensrechnung: zur Übertragung des Humankapital-Konzeptes auf die betriebliche Personalinfrastruktur / Ortner, Gerhard E. -- II. Aufwendungen in der Arbeitswirtschaft als Gegenstand der Humanvermögensrechnung -- Das volkswirtschaftliche Humankapital - Möglichkeiten zur quantitativen Erfassung und Bewertung des Humankapitals einer Volkswirtschaft, dargestellt am Beispiel makroökonomischer Unfallfolgekostenrechnungen / Voigt, Fritz -- Betriebswirtschaftliche Aspekte der Steigerung der Arbeitsqualität durch Produktionsumstellungen / Ellinger, Theodor / Weber, Hans-Josef -- Betrieblicher Arbeits- und Unfallschutz als Gegenstand der Humankapitalrechnung / Hagenkötter, Manfred / Wehner, Sylvia -- Arbeitsschutz- und Arbeitsunfallkosten im betrieblichen Rechnungswesen / Reichmann, Thomas -- III. Humanvermôgensrechnung als Informations- und Entscheidungssystem -- Der Firmenwert eines Unternehmens bei Berücksichtigung seines Humankapitals / Lindemann, Peter -- Human Resource Accounting: Entscheidungsrechnung über das betriebliche Humanvermögen / Conrads, Michael / Goetzke, Wolfgang / Sieben, Günter -- Systemgestützte Planung, Verwaltung und Kontrolle des betrieblichen Humanvermögens / Domsch, Michel -- Humanvermögensrechnung - Ihre Kontrolle und Prüfung als modernes Informationssystem / Will, Hartmut J. -- IV. Betriebliche Sozialindikatoren systeme zur Ergänzung der Humanvermögensrechnung -- Humanvermögensrechnung oder