Informationsbelastung in Entscheidungsprozessen

In der heutigen Informationsgesellschaft besteht eine Gefahrdung der Effizienz von Entscheidungsprozessen aus zahlreichen Storfaktoren. Diese Untersuchung setzt sich mit der Informationsbelastung und ihren Auswirkungen auf die Wahrnehmung, die personliche Befindlichkeit sowie die Effizienz in komplexen multipersonalen Entscheidungsprozessen auseinander. Dabei werden einige Personlichkeitsmerkmale wie etwa die Kognitive Strukturiertheit auf ihre Erklarungswirksamkeit hin analysiert. Die Behandlung der Fragestellung mit einem Laborexperiment fuhrt zu vielen Hinweisen fur die empirische Entscheidungsforschung. Durch ihre Orientierung an Personen als informationsverarbeitende Systeme ergeben sich trotz des Grundlagencharakters der Arbeit zahlreiche Anregungen auch fur die Weiterbildung, die Personalentwicklung sowie die Personalauswahl."