Informelle Kompetenzentwicklung von Ehrenamtlichen in humanitren Hilfsorganisationen am Beispiel des sterreichischen Roten Kreuzes

Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspdagogik, Note: 1,0, Leopold-Franzens-Universitt Innsbruck (Institut fr Organisation und Lernen), Veranstaltung: Diplomandenarbeitsgemeinschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Es werden ehrenamtliche Ttigkeitsbereiche beim sterreichischen Roten Kreuz beleuchtet und die damit verbundnen informellen Kompetenzentwicklungen. Neben einer Hinfhrung zum ehrenamtlichen Tun werden der Kompetenzbegriff sowie die Kompetenzaneignung auerhalb von Schulungen und Fortbildungen nher erlutert. Neben dem theoretischen Teil werden im empirischen Teil die aufgezeigten Aspekte verstrkt und nochmals nher betrachtet.