Interim Management

Die befristete bertragung von Managementaufgaben auf externe, selbstndige Fhrungskrfte - das Interim Management - hat sich neben der Unternehmensberatung und der Zeitarbeit lngst als eigenstndige Dienstleistung etabliert. Es ist die Antwort der Praxis auf die fortschreitende Verselbstndigung und Professionalisierung von Managementfunktionen in einem arbeitsteilig ausdifferenzierten Wirtschaftssystem. Der Rechtswissenschaft ist diese Dienstleistung bislang dagegen ein weitgehend unbekanntes Feld. Was verbirgt sich rechtstatschlich dahinter? In welchen vertraglichen Strukturen vollzieht sich ein Interim Management? Welche Rechtsfragen sind mit der externen Delegation von Managementaufgaben verbunden? Katharina Uffmann bringt Licht in diese "black box", indem sie das konomische Phnomen erstmals aus rechtswissenschaftlicher Perspektive erklrt und systematisiert, um aufbauend hierauf die grundlegenden Rechtsfragen zu errtern.