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Interkulturelle Handlungskompetenz von Fach- und Fhrungskrften internationaler Unternehmen
Marc Bourgoignie
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Private Fachhochschule Gttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit soll die Frage untersucht werden, was unter interkultureller Handlungskompetenz zu verstehen ist. In einem einfhrenden Kapitel soll zunchst die Entwicklung und Bedeutung der Internationalisierung als jenes Phnomen dargestellt werden, das in einem betriebswirtschaftlichen Kontext die Notwendigkeit einer interkulturellen Handlungskompetenz von Fach- und Fhrungskrften auslandsorientierter Untenehmen begrndet. In diesem Zusammenhang soll aufgezeigt werden, welche Fach- und Fhrungskrfte im Rahmen von internationalen Aktivitten eines Unternehmens mit Fremdkulturellem konfrontiert werden und in besonderem Mae ber eine interkulturelle Handlungskompetenz verfgen sollten. Der sich anschlieende Hauptteil der Arbeit befasst sich mit interkultureller Handlungskompetenz im eigentlichen Sinne. Dabei soll nach einer Begriffsbestimmung die Komplexitt des Phnomens anhand einer ausfhrlichen Betrachtung der verschiedenen Dimensionen von interkultureller Kompetenz verdeutlicht werden. In diesem Zusammenhang soll einerseits ein besonderes Augenmerk auf die kognitive Komponente von interkultureller Kompetenz gerichtet werden. Dabei soll ein besseres Verstndnis von Kultur und deren Wesensmerkmalen vermittelt sowie verschiedene Kulturunterschiede vorgestellt werden. Andererseits steht die Betrachtung der verhaltensbezogenen, kommunikativen Dimension im Vordergrund als jene Dimension, die in einer kulturellen berschneidungssituation konkret zum Ausdruck kommt. Hier wird es darum gehen zu sehen, was den Kommunikationsprozess ausmacht, welche Ebenen der Kommunikation bestehen und inwieweit es innerhalb dieser Kommunikationsebenen in kulturellen berschneidungssituationen zu Missverstndnissen kommen kann.
Der letzte Teil der Arbeit zeigt die Mglichkeiten von interkulturellen Traini
Der letzte Teil der Arbeit zeigt die Mglichkeiten von interkulturellen Traini
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783656614296
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 60
- Utgivningsdatum: 2014-03-28
- Förlag: Grin Verlag