Psykologi & pedagogik
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Interkulturelles Training und Coaching fur interkulturelle Kompetenz in arabischen Landern
Desiree McCourt
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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Pdagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1, Hochschule Hannover (ZWT Zentrum fr Weiterbildung und Technologietransfer), Veranstaltung: Weiterbildung zur zertifizierten Trainerin - Train the Trainer, Sprache: Deutsch, Abstract: Immer mehr Menschen kooperieren mit Angehrigen fremder Kulturen und agieren damit zwangslufig in kulturellen berschneidungssituationen, in denen unterschiedliche Denk- und Verhaltensweisen aufeinandertreffen. Entweder kommt es zu einer Kooperation oder Kommunikation in Deutschland mit zugewanderten Arbeitskollegen oder zu Mitarbeiterentsendungen in kulturfremde Lnder.
Die Globalisierung der Wirtschaft, also die grenzberschreitende unternehmerische Initiative, ist kein Phnomen der Neuzeit. Interkulturelle Kommunikation und Interaktion gab es bereits im Altertum. Schon die gypter, Phnizier und Griechen standen in Handelsbeziehungen zu Angehrigen fremder Kulturen. Dennoch hat sich die Weltwirtschaft im 20.Jahrhundert sowohl quantitativ, als auch qualitativ nachhaltig gewandelt. Lngst geht es nicht mehr nur um Absatz- und Beschaffungsmrkte. Die internationalen Bestrebungen umfassen heute smtliche Aktivitten der Wertschpfungskette. Fr die Unternehmen sind grenzberschreitende Aktivitten in zunehmendem Mae kritischer Erfolgsfaktoren geworden. Daher ist in den letzten 15 Jahren eine steigende Tendenz zu beobachten, Mitarbeiter vor der Entsendung, mit kulturspezifischen Seminaren auf das Zielgebiet vorzubereiten, um einem Scheitern am Zielort vorzubeugen.
Ist die Kultur der Ziellnder, in die Mitarbeiter entsandt werden, soweit von der westlich, europischen Kultur entfernt wie die Arabische, trgt eine Interkulturelle Sensibilisierung" wesentlich dazu bei, die Entsendung nicht frhzeitig enden zu lassen, wodurch Strungen in der Kommunikation mit Geschftspartnern im arabischen Raum entstehen knnen. Ein weiterer wichtiger Aspekt in einem interkulturellen Training zu arabischen Lndern
Die Globalisierung der Wirtschaft, also die grenzberschreitende unternehmerische Initiative, ist kein Phnomen der Neuzeit. Interkulturelle Kommunikation und Interaktion gab es bereits im Altertum. Schon die gypter, Phnizier und Griechen standen in Handelsbeziehungen zu Angehrigen fremder Kulturen. Dennoch hat sich die Weltwirtschaft im 20.Jahrhundert sowohl quantitativ, als auch qualitativ nachhaltig gewandelt. Lngst geht es nicht mehr nur um Absatz- und Beschaffungsmrkte. Die internationalen Bestrebungen umfassen heute smtliche Aktivitten der Wertschpfungskette. Fr die Unternehmen sind grenzberschreitende Aktivitten in zunehmendem Mae kritischer Erfolgsfaktoren geworden. Daher ist in den letzten 15 Jahren eine steigende Tendenz zu beobachten, Mitarbeiter vor der Entsendung, mit kulturspezifischen Seminaren auf das Zielgebiet vorzubereiten, um einem Scheitern am Zielort vorzubeugen.
Ist die Kultur der Ziellnder, in die Mitarbeiter entsandt werden, soweit von der westlich, europischen Kultur entfernt wie die Arabische, trgt eine Interkulturelle Sensibilisierung" wesentlich dazu bei, die Entsendung nicht frhzeitig enden zu lassen, wodurch Strungen in der Kommunikation mit Geschftspartnern im arabischen Raum entstehen knnen. Ein weiterer wichtiger Aspekt in einem interkulturellen Training zu arabischen Lndern
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783640494033
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 36
- Utgivningsdatum: 2009-12-18
- Förlag: Grin Verlag