Jobsharing als CSR-Instrument zur Integration von Geflchteten

Samantha Staub entwickelt mit dem Jobsharing mit Geflchteten einen innovativen Ansatz, mit dem Unternehmen einen substanziellen Beitrag zur Lsung der Integrationsherausforderung im Kontext der aktuellen Flchtlingssituation leisten knnen. Auf Basis von konzeptioneller und qualitativ-empirischer Forschung werden die zentralen Erfolgsfaktoren fr die Umsetzung dieses Ansatzes in der Praxis herausgearbeitet.