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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Revision, Prfungswesen, Note: 1,3, Universitt Augsburg (Eingereicht am Lehrstuhl fr Betriebswirtschaftslehre), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Arbeit ist, wirkungsvolle Methoden herauszuarbeiten, die die Problemstellung beantworten, ob durch Prvention Fraud verhindert werden kann.
In Kapitel zwei wird zunchst der Begriff Fraud von Wirtschaftskriminalitt im Allgemeinen abgegrenzt. Es folgt eine genauere Definition des Begriffs Fraud und die verschiedenen Ausprgungen. Ein besonderes Augenmerk der Arbeit wird auf Top Management Fraud liegen. Auerdem wird der Begriff Prvention definiert. Danach werden bedeutende Erklrungsanstze von Fraud aufgezeigt. Hier haben sich besonders das Fraud-Triangle nach Cressey und der Fraud-Scale nach Albrecht eine Erwhnung verdient.
Das folgende Kapitel drei behandelt die Analyse ausgewhlter Methoden zur Prvention und Bekmpfung von Fraud. Dabei findet eine Untergliederung in unternehmensinterne und unternehmensexterne Manahmen statt. Es wird dabei beleuchtet werden, ob die Etablierung eines umfassenden Anti-Fraud-Managementsystems als unternehmensinterne Manahme ein geeignetes Mittel darstellt, um Fraud zu verhindern bzw. aufzudecken. Danach wird gezeigt, welche Methoden fr den Abschlussprfer zielfhrend sind, um Fraud wirksam zu begegnen.
Das vierte Kapitel beleuchtet im Anschluss daran die Bedeutung der Aufsichtsorgane von Unternehmen hinsichtlich ihrer Rolle zur Prvention und Aufdeckung von Fraud. Dabei stehen die Bedeutung der Internen Revision, des Aufsichtsrates und zuletzt die Rolle des Abschlussprfers im Fokus der Untersuchung.
Die Arbeit schliet mit einem zusammenfassenden Fazit der Zwischenergebnisse der vorangegangen Kapitel.
In Kapitel zwei wird zunchst der Begriff Fraud von Wirtschaftskriminalitt im Allgemeinen abgegrenzt. Es folgt eine genauere Definition des Begriffs Fraud und die verschiedenen Ausprgungen. Ein besonderes Augenmerk der Arbeit wird auf Top Management Fraud liegen. Auerdem wird der Begriff Prvention definiert. Danach werden bedeutende Erklrungsanstze von Fraud aufgezeigt. Hier haben sich besonders das Fraud-Triangle nach Cressey und der Fraud-Scale nach Albrecht eine Erwhnung verdient.
Das folgende Kapitel drei behandelt die Analyse ausgewhlter Methoden zur Prvention und Bekmpfung von Fraud. Dabei findet eine Untergliederung in unternehmensinterne und unternehmensexterne Manahmen statt. Es wird dabei beleuchtet werden, ob die Etablierung eines umfassenden Anti-Fraud-Managementsystems als unternehmensinterne Manahme ein geeignetes Mittel darstellt, um Fraud zu verhindern bzw. aufzudecken. Danach wird gezeigt, welche Methoden fr den Abschlussprfer zielfhrend sind, um Fraud wirksam zu begegnen.
Das vierte Kapitel beleuchtet im Anschluss daran die Bedeutung der Aufsichtsorgane von Unternehmen hinsichtlich ihrer Rolle zur Prvention und Aufdeckung von Fraud. Dabei stehen die Bedeutung der Internen Revision, des Aufsichtsrates und zuletzt die Rolle des Abschlussprfers im Fokus der Untersuchung.
Die Arbeit schliet mit einem zusammenfassenden Fazit der Zwischenergebnisse der vorangegangen Kapitel.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783656528340
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 64
- Utgivningsdatum: 2013-10-30
- Förlag: Grin Verlag