Karriereführer für Naturwissenschaftlerinnen

Karin Bodewits stammt aus den Niederlanden, wo sie Biologie studierte. Sie promovierte an einer britischen Universität im Bereich Biochemie und zog vor drei Jahren nach München. Hier wurde sie mit ihrem ersten Sohn schwanger und erlebte zu ihrer großen Überraschung, wie schwierig es in Deutschland ist, Familie und Karriere als Naturwissenschaftlerin unter einen Hut zu bringen. Von ihrem Heimatland, das als erste "part-time economy of the world" bezeichnet wird, brachte sie eine unterschiedliche kulturelle Prägung mit. Sie ist Mitgründerin der Start-up Unternehmen ScienceMums und NaturalScience.Careers sowie Trainerin für Themen wie "Women and Career" und verschiedene Soft Skills. Aus dieser Arbeit kann sie auf einen reichen Schatz an verschiedenartigen Erfahrungen zurückgreifen. Andrea Hauk ist promovierte Biotechnologin. Sie sammelte Führungserfahrung zunächst in einem mittelständischen Unternehmen, wo sie Produkte von der Idee bis zur Markteinführung betreute sowie den Bereich Training und den globalen Kundensupport abdeckte. Heute ist sie in einem großen Diagnostikunternehmen im Bereich des globalen Projektmanagements tätig. Seit mehr als 10 Jahren vermittelt Sie auf freiberuflicher Basis Wissen in Form von Seminaren und der Konzeption von Texten (z.B. BIUZ; Laborseite). Ihre umfassenden persönlichen Erfahrungen aus den Bereichen "Mögliche Tätigkeitsfelder im industriellen Umfeld speziell für Frauen", und "Bewerbung von Frauen mit Kind" aus Sicht der Bewerberin als auch aus Sicht des Arbeitgebers bereichern das Buch auf lebendige Weise. Philipp Gramlich ist promovierter Chemiker (Nanotechnologie und bioorganische Chemie), der Erfahrungen aus mehreren in- und ausländischen Universitäten mitbringt. Bei seinen bisherigen Positionen in der Industrie konnte er die Arbeitswelt in Betrieben verschiedener Größe sowie die Vorzüge männlicher und weiblicher Vorgesetzter erleben. Er ist Teamleiter QC, R&D und Analytik einer Firma für DNA-Auftragssynthese sowie Mitgründer von ScienceMums.

• Einleitung XI Danke XVTeil I Wo soll’s hingehen? Berufswahl als Naturwissenschaftlerin 11 Ein Spektrum an Karrieremöglichkeiten: Uni oder Industrie? 51.1 Arbeiten in der Universität 5Forschung 6Mittelbau 8Fachhochschule 91.2 Arbeiten in der Industrie 11Forschung und Entwicklung 11Produktion 13Qualitätsmanagement 15Medizinische Dokumentation 17Marketing, Sales, Business Development, ProductManagement 181.3 Die Arbeitsbedingungen: Gehalt und Befristungen 21Gehalt 21Befristete vs. unbefristete Verträge 221.4 David oder Goliath: vom Start-up bis zum Großkonzern 221.5 Wieso ich geblieben oder gegangen bin 242 Sie haben es in der Hand: Entscheidungen beeinflussen den Karriereweg 272.1 Wann ist der optimale Zeitpunkt für die richtige Entscheidung? 28Wie gelingt derWechsel von der Universität in die Industrie? 29Wechsel zurück an die Universität 292.2 Richtungsänderungen: das C und D auf demWeg von A nach B 303 PhD und Postdoc: die Krönung der Qualifikation oder überflüssiger Ballast? 373.1 Promotion, wer braucht das schon? 37Berufseinstieg mit oder ohne Titel 38Promotion: wie geht das eigentlich? 40Promotion ja? Dann aber richtig! 423.2 Postdoc – Karriereschritt oder Parkposition? 45Frau Dr. Bequemlich 47Frau Dr. Spezialist (Mädchenname: Alter) 48Frau Dr. Armut 49Teil II Bewerbung und Vorstellungsgespräch 514 Stellenanzeige und Co: wie kommen Sie zu Ihrer Traumposition? 534.1 Die Klassiker: die Stellenanzeige 54Tipps für Ihre Stellensuche 564.2 Die Initiativbewerbung 584.3 Jeder kennt jeden – Netzwerke oder Vetternwirtschaft? 594.4 Headhunter, Recruiter, Zeitarbeit: vom modernen Talente-Handel 615 Dokumente verfassen: Beispiele und Erläuterungenmit Expertentipps 655.1 Anschreiben 67Der erste Satz: Einstieg, Stolperfalle undWeichensteller 67Der Hauptteil: die Kunst dasWesentliche herauszustellen 70Der Schlussteil 755.2 Lebenslauf 77Wo bewerben Sie sich? 78Umgang mit persönlichen Angaben 78Moderne Frau, moderner Lebenslauf: Schlüsselwörter, Highlights und Kurzprofile 80Das sind Sie: Ihr Inhalt 82Dinge, die uns (nicht) interessieren: was wichtig und was redundant ist 83Schlafmützen, Hausmuttchen und fleißige Bienen: von Arbeitslosigkeit und Elternzeit 85Format und Länge 85... and the winner is: not you! Troubleshooting for Dummies 865.3 Big brother is watching you: Ihre Präsenz imWorldWideWeb 875.4 Einreichen von elektronischen Unterlagen 886 Überzeugend im Interview 936.1 Machen Sie sich Ihre Vorzüge klar 946.2 Unsere Top Fragen, für die Sie fit sein sollten 966.3 Haben Sie noch Fragen? 1026.4 Neunzig entscheidende Sekunden 1046.5 Dresscode: mit Birkenstocksandalen oder doch im Anzug? 1086.6 Der Kopf folgt dem Körper: bringen Sie sich in Stimmung 1106.7 Entspannt ankommen zeigt Souveränität 1106.8 Das Interview beginnt beim Empfang 1116.9 Kommunikation ohneWorte 1126.10 Wissenschaftler und Personaler: zweiWelten treffen aufeinander 1196.11 Die erste, zweite und dritte Gesprächsrunde: so gleich und doch so anders 1206.12 Nach dem Gespräch 1236.13 Nicht alle können gewinnen: Umgang mit Absagen 1266.14 Nicht ganz trivial: das Telefoninterview 127Wie unterscheidet sich ein Telefoninterview vom klassischen Interview? 127Die Terminvereinbarung 128Vorbereitungen speziell für das Gespräch am Telefon 129Am Tag des Telefoninterviews 130Während des Telefongesprächs 130Eine Variante: das Skype-Interview 1317 Volle Konzentration: das Assessment-Center 1338 Ein verführerisches Angebot? Gehalts- und Vertragsverhandlungen 1378.1 Die Frau als Verhandlerin 1388.2 Verhandeln: was heißt das eigentlich? 1398.3 Los geht’s: von der Vorbereitung bis zur Unterschrift 1408.4 Es geht nicht nur um eine Zahl: seien Sie kreativ 1438.5 Die Macht mehrerer Angebote 1478.6 Die gemeinsame Lösung 1498.7 Wenn nötig, gehen Sie weg 1508.8 Die Frau als gute Verhandlerin 151Teil III Im Berufsleben 1539 Tipps für den erfolgreichen Start 1559.1 Der erste Tag 1559.2 Nicht nur Leistung zählt, sondern auch Persönlichkeit 1599.3 Von Allianzen und Netzwerken 1689.4 Hochmut kommt vor dem Fall 17110 Wo ist mein Platz? Von Konferenzen und Dinnerparties 17510.1 Das König Artus Prinzip 17610.2 Ihr erstes Mal am Tisch 17911 Die Spiele sind eröffnet! Herausforderungen im Job 18311.1 Die Bescheidenheitsfalle 18511.2 Die Dornröschenfalle oder wie vermarkte ich mich selbst? 18611.3 Die Beliebtheitsfalle 18711.4 Die Perfektionsfalle 18911.5 Die Konkurrenzfalle: Stutenbissigkeit gibt es nicht nur unter Pferden 19011.6 Die Schreibtischfalle 19311.7 Die Netzwerkfalle 19311.8 Die Kommunikationsfalle 19512 Führungseigenschaften: in den Schoß gefallen oder erlernt? 20112.1 Was macht einen perfekten Chef aus? 20312.2 Führen Frauen anders als Männer? 20512.3 Was genau unterscheidet denn einenMitarbeiter von einem Chef? 20612.4 Plötzlich Chef – was nun? 20812.5 Herausforderungen einer Führungskraft:Motivation von Mitarbeitern 21112.6 Wie vielWeiblichkeit darf als Führungskraft sein? Eine Umfrage unter Männern und Frauen 21413 Wenn die Hormone verrückt spielen: Herausforderungen an besonderen Tagen 21714 Kennen Sie Ihr Ziel? 22314.1 Ziele können motivieren und auch lähmen 22314.2 Augen zu und durch 22414.3 Das Ende in Sichtweite behalten: erreichbare Zwischenziele 22614.4 Die Strategie zum unglücklich sein: Ziele über andere definieren 22614.5 Ziele zu definieren heißt gleichzeitig Pläne zu schmieden 22715 Chancen nutzen und neue Türen öffnen 22916 Alles hat ein Ende nur dieWurst hat zwei? 233Teil IV Sackgasse Mutter? Chancen und Herausforderungen unserer Zeit 23517 Die (politische) Lage 23717.1 Hausfrauen der Zukunft? 23817.2 Karrieremütter – die Frauen der Zukunft? 24117.3 Teilzeitarbeit: das Beste von beidenWelten? 24517.4 Naturwissenschaftlerinnen in Deutschland – eine spezielle Situation 24618 Gibt es einen perfektenMoment, umKinder zu bekommen? 24919 Über Unfruchtbarkeit im familienfreundlichen Langweiler-Job 26120 Wie sage ich’s demChef? Schwangerschaft, Kinder und Karrierewunsch 26520.1 Die frohe Botschaft verkünden 26520.2 Gleichbehandlung 26720.3 Ihr Comeback 26921 Frauen, Mütter, Arbeitgeber: von schiefen Blicken und Vorurteilen 27121.1 Karrieremutter versus Hausfrau: ein Kulturkampf 27221.2 Der soziale Druck am Arbeitsplatz 27722 Organisation von Arbeit und Familie 27922.1 Platz eins und zwei: Ihr Partner und andere Helfer 281Partnerwahl 281Mein, dein, unser oder ihr Problem: die Hausarbeit 28222.2 Der dritte Platz: Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit 28422.3 Work-Life-Balance 28523 (Erfolgs-)Geschichten 291Stichwortverzeichnis 303

"Die Autoren zeigen in diesem etwas anderen Karriereführer, wie Naturwissenschaftlerinnen die Widrigkeiten des Berufseinstiegs meistern und schon während des Studiums die Weichen stellen können, um im Berufsleben zu bestehen.Der lockere und humorvolle Stil macht das Buch zu einem sympathischen Begleiter durch das Berufsleben, den man bzw. frau nicht mehr missen möchte."Chemie Ingenieur Technik. CIT-Journal (04/2018) "Das Buch regt Naturwissenschaftlerinnen an, die eigene Position zu überdenken. Es charakterisiert die manchmal unterschiedliche Herangehensweise von Wissenschaftlerinnen im Vergleich zu ihren Kollegen und wird nicht nur den weiblichen Lesern, sondern gerade auch den männlichen empfohlen."Materials and Corrosion (08.03.2017) "Neben den Themenbereichen Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Interview, Assessment Center und Gehalts- und Vertragsverhandlungen ist das Kapitel 'Vereinbarkeit von Familie und Karriere' wirklich bemerkenswert."Technik in Bayern (01.02.2017) "Insgesamt ist das Buch für alle Absolventen eines naturwissenschaftlichen Studiums ein guter Wegbegleiter während des gesamten Berufslebens und eignet sich auch als Nachschlagewerk - übrigens auch für Männer."Pro Physik (23.09.2016) "Dieser umfassende, kurzweilige Ratgeber zeigt ihnen Karrierechancen im Hochschulbereich und in der Wirtschaft auf und hat nützliche Tipps für Bewerbungen, Job-Interviews und einen erfolgreichen Start ins Berufsleben parat."Deutsche Universitätszeitung, 15.08.2016 "Das Buch ist eine anregende Mischung aus Ratgeber und Erfahrungsbericht, von dem nicht nur Frauen profitieren können, die Naturwissenschaften studiert haben. (...) Neben grundlegenden Informationen gibt es immer wieder Erfahrungsberichte von Frauen, die die Realität spiegeln."ekz.Bibliotheksservice (16.08.2016) "Nicht nur Frauen, sondern auch Männer, finden in diesem locker wie humorvoll geschriebenen Buch wertvolle Tipps zur Karriere als Naturwissenschaftler, von Alternativen zur klassischen Forscherkarriere über die richtig(e) Bewerbung, Aufstiegschancen und den beruflichen Wechsel bis zum Wiedereinstieg nach einer Familienpause."Der Tagesspiegel (04.06.2016) "Insgesamt ist das Buch für alle Absolventen eines naturwissenschaftlichen Studiums ein guter Wegbegleiter während des ganzen Berufslebens und eignet sich auch als Nachschlagewerk - übrigens auch für Männer."Physik in unserer Zeit (4/2016) "Endlich einmal ein Buch, das nicht nur den Idealtyp präsentiert oder realitätsferne Versprechungen macht, sondern vermittelt, dass es darauf ankommt, den individuell passenden Weg zu finden. (...) Eine anregende Lektüre, nicht nur für Männer und auch nicht nur für Naturwissenschaftlerinnen (...)."DLR Magazin (März 2016) "Frauen, die sich für den Spagat zwischen Beruf und Familie motivieren und ermutigen lassen möchten, finden in diesem Buch viele Anregungen und Denkanstöße."Nachrichten aus der Chemie (01.03.2016) "Alles in allem ist das Buch sehr umfangreich, informativ und schön zu lesen zugleich. Ich werde sicherlich noch oft zu dem Buch greifen und es vielen Naturwissenschaftlerinnen in die Hand drücken."VBio.de (17.02.2016) "(...) das Werk gibt auch wertvolle Karrieretipps und zeigt Alternativwege zur klassischen Forscherkarriere auf. Auch die Themen Bewerbung, Jobwechsel, Aufstiegsmöglichkeiten oder Wiedereinstieg nach einer Familienpause behandelt das Autorentrio."Chemanager-online.com (03.02.2016) "Das Buch ist sehr detailliert und liefert einen guten Überblick über die Möglichkeiten einer Frau in den Naturwissenschaften. Mit vielen zusätzlichen Praxistipps wird das ganze Buch aufgelockert und gibt noch Informationen am Rande."fsi.bio.Imu.de (01.02.2016) "Fakten, Praxistipps und Hintergründe, mal als Bericht, mal in Interviewform, werden (im Karriereführer für Naturwissenschaftlerinnen) unterhaltsam und lehrreich zugleich präsentiert."Die Rheinpfalz (27.01.2016) "Das Lesen des Buches fällt durch den lockeren und humorvollen Schreibstil leicht. Die drei Autoren sind selbst Naturwissenschaftler und lassen eigene berufliche und private Erfahrungen im In- und Ausland einfließen."FAZ Personaljournal (01.01.2016) "Insgesamt ist das Buch ein sehr gelungener Karriereführer, der realistische Einblicke gibt und keine Frau mit Ihren Problemen alleine lässt. Die humorvolle Art in der das Buch geschrieben ist, lässt es sehr entspannt wirken."Testmania.de (01.12.2015) "Dieses absolut lesenswerte Buch öffnet die Tür für eine erfolgreiche Berufskarriere sowohl an Universitäten und Fachhochschulen als auch in Unternehmen. Viel Glück und Erfolg bei der Anwendung der Tipps."Media-spider.com (12.10.2015) / Amazon.de-Kundenrezension-Media-Spider (12.01.2016) "Die Autoren begleiten die Leserinnen mit ihren Anregungen und Schilderungen aus der Praxis anschließend sogar bis zu so wichtigen Gesprächen, wie Gehaltsverhandlungen oder wie frau sich etwa mit ihrem Chef / ihrer Chefin über Schwangerschaft, Kinder und Karrierewünsche austauschen kann. Das alles ist so anschaulich geschrieben, dass die 300 Seiten in einem Rutsch durchgelesen werden können."Deutsche-botanische-gesellschaft.de (17.11.2015) "Für höhere, breitgefächert interessierte Semester, die noch keinen Karriereführer haben, ist (das Buch) sehr empfehlenswert, insbesondere wenn auch die Familienplanung durchdacht werden soll/will."EinSchlag (Nr. 37) "Frauen aber auch Männer finden hier viele wertvolle Karrieretipps, von Alternativen zur klassischen Forscherkarriere über die richtige Bewerbung, Aufstiegsmöglichkeiten und beruflichen Wechsel bis zum Wiedereinstieg nach einer Familienpause. Sein lockerer und humorvoller Stil macht das Buch zu einem sympathischen Begleiter durch das Berufsleben, den man beziehungsweise frau nicht mehr missen möchte."Liesmalwieder.de (04.11.2015)