Karrierewege von Topmanagern

Die Diskussion ber Topmanager in Deutschland ist vollends entbrannt. Egal ob Hhe der Managergehlter oder Wahl zum Manager des Jahres, immer wieder ist der Topmanager der Presse eine Schlagzeile wert. Doch wer sind diese Topmanager? Wo liegen ihre Wurzeln? Wie wird man in Deutschland Topmanager und welchen Karriereweg muss man einschlagen?
Die Zielstellung dieser Arbeit besteht darin, zu untersuchen, ob sich in den Lebenslufen von Topmanagern Gemeinsamkeiten wiederfinden und typische Karrieren extrahieren lassen. Die Analyse erfolgt einerseits durch theoretische berlegungen, die mit zahlreichen Studien untermauert werden, andererseits ber eine Erhebung der Lebenslufe der 80 Vorstandsvorsitzenden der im DAX und MDAX gelisteten Aktiengesellschaften.
Mit Hilfe einer Clusteranalyse werden 6 Musterlebenslufe extrahiert: der Konservative, der junge Konservative, der Arbeiter, der Progressive, der Sprunghafte sowie der Star sind das Ergebnis. Diese exemplarischen Lebenslufe werden schlielich anhand von Fallstudien ausfhrlich beschrieben, wobei die Unterschiede in den Voraussetzungen, aber auch im Karriereverlauf deutlich herausgearbeitet werden.