Kategorisierung und Priorisierung von Stakeholdern. Grundlagen und Ausblick der Stakeholder-Theorie nach Freeman

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 2,3, Ostfalia Hochschule fr angewandte Wissenschaften Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbttel (Medien), Sprache: Deutsch, Abstract: Zunchst soll in dieser Hausarbeit ein berblick ber die Grundlagen der Stakeholder-Theorie geschaffen werden. Diese Grundlagen beziehen sich von der Entwicklung von Begrifflichkeiten bis hin zu Ausdifferenzierungen in Form von Modellen. In diesem Zusammenhang werden die verschiedenen Aspekte zur Bewertung von Stakeholdern gegeben und durch ethisch-moralische Aspekte ergnzt. Anschlieend folgt eine Erluterung der Identifizierung von Stakeholder mit der verbundenen Kategorisierung. Eine Anwendung der theoretischen Erkenntnisse wird anhand eines Beispiels Brgermitwirkung" und Integration von zwei Modellen am Beispiel von Deutsche Post/DHL durchgefhrt. Am Ende dieser Arbeit gehe ich im Fazit auf die Entwicklungen im Stakeholder Management ein.

Im Jahr 1984 setzte Edward Freeman einen Grundstein fr die Stakeholder-Theorie. Diese Theorie fhrte zur ausfhrlichen Entwicklung von weiteren Strategieanstzen und nderte die Sichtweise von Managern in Wirtschaftsunternehmen grundlegend. Der Begriff Stakeholder" formte sich erst langsam von einer Idee zu einer Theorie. Der Begriff Stakeholder entwickelte im Laufe der Jahre zu einer Bindestrich Strategie mit verschiedenen Ausprgungen.