Kernkompetenzen als Basis der strategischen und organisationalen Unternehmensentwicklung

Gernot Marquardt ordnet Kernkompetenzen in bestehende strategische und organisationale Anstze der Unternehmensentwicklung ein. Er erweitert bestehende Bausteine des Kernkompetenzansatzes zu einem
ressourcenorientierten Ansatz der Unternehmensentwicklung, arbeitet die Bedeutung fr die Unternehmensorganisation heraus und entwirft fr die Unternehmensleitung ein Instrument zum Management von Kernkompetenzen.